بررسی تاثیر ابعاد هوش عاطفی بر رهبری هوشمند در سازمان های عصر دانش (مورد مطالعه دانشگاه فرهنگیان)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، دوره: 11، شماره: 45
- کد COI اختصاصی: JR_JEDU-11-45_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 83
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران.
دانشیار دانشگاه لرستان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی و تجزیه و تحلیل چگونگی تاثیر مولفههای هوش عاطفی بر رهبری هوشمند انجام گرفت. روش پژوهش، توصیفی – همبستگی با تاکید بر معادلات ساختاری بود. جامعه آماری این پژوهش شامل مدرسان و اعضای هیات علمی پردیسهای دانشگاه فرهنگیان(۱۱۰۰نفر) تشکیل میدادند. حجم نمونه انتخابی بر اساس یک قاعده به منظور انجام تحلیل عامل تاییدی، ۳۳۰ نفر با بهرهگیری از روش طبقهای متناسب تعیین شد. دادههای مربوط به رهبری هوشمند به وسیله پرسشنامه محققساخته و دادههای مربوط به هوش عاطفی به وسیله پرسشنامهی هوش عاطفی «گولمن» جمعآوری شد. ضریب آلفای کرونباخ برای مولفههای رهبری هوشمند برابر ۸۹/۰ و برای ابعاد هوش عاطفی برابر ۸۲۵/۰ به دست آمد که دلالت بر پایایی مناسب ابزار گردآوری دادهها دارد و روایی صوریی و محتوایی آنها با بهرهگیری از نظر متخصصان و صاحب نظران تایید شد. تجزیه و تحلیل دادهها به کمک دو نرمافزار SPSSو LISREL صورت پذیرفت. یافتههای تحقیق نشان میدهند که «آگاهی در خصوص موقعیت» با ضریب تشخیص ۸۹۲/۰ مهمترین بعد رهبری هوشمند را تشکیل میدهد. هم چنین نتایج نشان داده است که «مهارت اجتماعی» و «خوداگاهی» با ضریب تشخیص ۴۳/۰ و ۳۳/۰ به ترتیب به عنوان مهمترین ابعاد هوش عاطفی که بر رهبری هوشمند تاثیر مهمی دارند، محسوب میشوند.کلیدواژه ها
هوش عاطفی, رهبری هوشمند, سازمان های عصر دانشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.