چارچوب مدیریت دانش در شرکتهای مشاورهای مبتنی بر زنجیره ارزش سازمانی
عنوان مقاله: چارچوب مدیریت دانش در شرکتهای مشاورهای مبتنی بر زنجیره ارزش سازمانی
شناسه ملی مقاله: ITM02_018
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و توسعه در سال 1385
شناسه ملی مقاله: ITM02_018
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و توسعه در سال 1385
مشخصات نویسندگان مقاله:
سیدمحسن رهنمافرد - شرکت گسترش اندیشه پویا ( گپ)
خلاصه مقاله:
سیدمحسن رهنمافرد - شرکت گسترش اندیشه پویا ( گپ)
شرکتهای مشاوره از دسته شرکتهای حرفهای به حساب میآیند که مهمترین سرمایه کسب و کار آنها دانش اندوخته آنهاست . از همین رو است که نخستین و مهمترین تلاشهای مدیریت دانش در این شرکتها به منصه ظهور رسیده است . در این مقاله با رویکردی جدید مبتنی بر زنجیره ارزش کسب و کار در این شرکتها به مقوله ساماندهی و مدیریت دانش سازمانی آنها پرداخته شده است . به همین منظور ابتدا با بررسی شرکتهای مشاورهای و کارکرد آنها، زنجیره ارزش آنها تبیین شده است . آنگاه با بررسی چرخههای مختلف حیات مدیریت دانش در سازمان – یا به عبارت دیگر زنجیرههای ارزش مختلف مدیریت دانش - زنجیره ارزش این سازمانها را با رویکردی مبتنی بر دانش متناسبسازی و مهندسی مجدد گردیده است .
کلمات کلیدی: مدیریت دانش، زنجیره ارزش شرکتهای مشاورهای، چرخه حیات دانش، مهندسی مجدد فرآیندها
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/19014/