روابط اجتماعی و معاملات اشخاص وابسته
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس ملی ایده های نوین در علوم انسانی و مهندسی
- کد COI اختصاصی: INFM11_130
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 83
نویسندگان
مربی،گروه حسابداری،واحد مبارکه،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان ایران
استادیار،گروه حسابداری،واحد مبارکه،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان،ایران
استادیار،گروه حسابداری،واحد مبارکه،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان،ایران
دانشجو،حسابداری،واحد خوراسگان،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان،ایران
چکیده
این مطالعه تاثیر روابط اجتماعی بین مدیر اجرایی (مدیرعامل) / مدیر ارشد مالی(CFO) واعضای مستقل هیئت مدیره را بر معاملات با اشخاص مرتبط (گزارش ها) بررسیمیکند. وجود روابط اجتماعی مدیر عامل/مدیریت مدیره می تواند نظارت هیئت مدیره راتضعیف کند و منجر به فعالیت های حمایت یا تونل سازی شود. با این حال، شرکت ها میتوانند از مشاوره هیئت مدیره مرتبط با اجتماعی بهره مند شوند. با استفاده از نمونه ای ازشرکتهای فهرست شده چینی، نتایج نشان میدهد که روابط اجتماعی مدیر عامل/مدیریتمالی با گزارش های غیرعادی مرتبط است.این ارتباط مثبت برای شرکتهای دولتی (SOEs) ، به ویژه شرکتهای دولتی محلی، بارزتر است.تحلیل های بیشتر نشان میدهد که شرکتهایی با هیئت مدیره های مرتبط اجتماعی درگیرگزارش هایی هستند که برای سهامداران مضر است. علاوه بر این، به نظر می رسد که نتایجاولیه عمدتا توسط ارتباطات مدیران عامل هدایت می شود. تنظیم کننده های چینی مقرراتسختگیرانه ای را بر گزارش اعمال می کنند و شرکتها را به سمت معاملات شفاف هدایتمی کنند. با این حال، نتایج این مطالعه نشان می دهد که چارچوب های نظارتی باید برای در نظرگرفتن تاثیر پیوندهای اجتماعی برای محافظت از منافع سهامداران اقلیت تجدید نظر شود.کلیدواژه ها
پیوندهای اجتماعی مدیر عامل / مدیر مالی، مدیران مستقل، گزارش هامقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.