مرور سیستماتیک تاثیر متغیرهای رفتار سازمانی در شرکت ملی گاز ایران(بازه زمانی : ۱۴۰۲ - ۱۳۹۲ )
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی مهندسی نفت، صنایع گاز زمین شناسی و پتروشیمی
- کد COI اختصاصی: GASCONF02_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 89
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه شهید اشرفی اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده
رفتار سازمانی به پژوهش های رفتارهای انسانی در محیط سازمانی، ارتباط میان رفتار انسانی و سازمان و خود سازمانمربوط می شود. یکی از اصلی ترین اهداف رفتار سازمانی احیای نظریه سازمانی و توسعه مفاهیمی بهتر برای زندگیسازمانی است. در مدیریت رفتار سازمانی با استفاده از تکنیک ها و روش های علمی، مدیریت سعی می کند بهبود عملکردکارکنان، ارتقای رفتارهای سازنده، افزایش انگیزش و رضایت شغلی، حل مشکلات ارتباطی و اجتماعی، ایجاد تیم هایموثر و بهبود فرآیندهای سازمانی را ترویج دهد. بینش های مورد نیاز برای مدیریت و ادارهی کارآمد و بدون مشکل یکسازمان با اجرای رفتار سازمانی بدست خواهد آمد. به همین دلیل است که سازمانها باید روی اجرا و اصلاح رفتارسازمانی خود سرمایه گذاری کنند تا به نتایج مطلوبی دست یابند. اهمیت این موضوع ضرورت مطالعهی رفتارهایسازمانی را نشان میدهد. مقالهی حاضر به شیوه ی مرور سیستماتیک کیفی جمع آوری شده است و درصدد بررسی ومرور تاثیر متغیرهای رفتار سازمانی در سطح شرکت ملی گاز ایران در بازه ی زمانی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۲ می باشد.در این مقاله پس از بیان مقدمه، به بررسی مفاهیم مرتبط با متغیرهای پژوهش های گذشته پرداخته شده و در ادامهمطالعات گذشته رفتار سازمانی در ۹ شرکت گاز استانی مطرح شده است.کلیدواژه ها
وزارت نفت، شرکت ملی گاز ایران، مدیریت، رفتار سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت ریسک ایمنی بهداشت شغلی در کارخانه لوله سازی سدید و ارایه راهکارهای مدیریتی بهبود (مطالعه موردی)
- اثر هیدروژن پر اکسید H۲O۲ بر تخریب فتوکاتالیستی ایندیگوکارمین با استفاده از کامپوزیت TiO۲/g-C۳N۴
- ارزیابی سیاست تجاری سازی فلرینگ در نیجریه
- Intelligent modeling for precise water saturation prediction in carbonate gas reservoir using Xgboost
- ترجمه مقاله بررسی فرآیند نم زه ای از گازهای خروجی Straws واحد پلیمریزاسیون بااستفاده از جاذبغربال مولکولی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.