اعتباریابی فرآیند کانون ارزیابی مالک مدیران بنگاه های صنعتی کوچک و متوسط (SME)
عنوان مقاله: اعتباریابی فرآیند کانون ارزیابی مالک مدیران بنگاه های صنعتی کوچک و متوسط (SME)
شناسه ملی مقاله: JR_JMDP-36-3_006
منتشر شده در در سال 1402
شناسه ملی مقاله: JR_JMDP-36-3_006
منتشر شده در در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
حمیدرضا سامانی پور - Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, Saveh Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran.
فاطمه شاطریان محمدی - Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, Saveh Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran
مهناز عسکریان - Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, Ashtian Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran.
امیرحسین محمدداودی - Department of Managment, Faculty of Human Sciences, Saveh Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran.
خلاصه مقاله:
حمیدرضا سامانی پور - Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, Saveh Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran.
فاطمه شاطریان محمدی - Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, Saveh Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran
مهناز عسکریان - Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, Ashtian Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran.
امیرحسین محمدداودی - Department of Managment, Faculty of Human Sciences, Saveh Branch, Islamic Azad University, Saveh, Iran.
هدف: این پژوهش به دنبال توسعه و اعتباریابی ابزار کانون ارزیابی برای ارزیابی و انتخاب مالک مدیران بنگاه های صنعتی کوچکومتوسط (SME)، با تمرکز بر شناسایی شایستگی هایی است که بر نتایج عملکرد آنها در تولید و اشتغال تاثیر می گذارند.
طرح پژوهش/ روش شناسی/ رویکرد: پژوهش حاضر از نظر هدف توسعه ای-کاربردی و از نظر روش پژوهش آمیخته است. در این پژوهش مدلی متشکل از شش ابزار حضوری (مصاحبه فردی، ارائه شفاهی، بحث گروهی، کشف حقیقت، شبیهسازی کارتابل، و ایفای نقش) طراحی و اعتبارسنجی شد که وظایف کلیدی یک مالک مدیر SME را شبیه سازی می نمود. برای ایجاد نتایج عملکرد مطلوب در مالک مدیران SMEها، چهار بعد و ده شاخص شایستگی انتخاب شد. تجزیهوتحلیل نتایج عملکرد اجرا و اعتباریابی کانون ارزیابی از نمونه ای شامل ۶۰ داوطلب متشکل از کارشناسان، صاحبان صنایع و مالک مدیران بهدست آمد.
یافته ها: نتایج شواهد مثبتی از روایی صوری و محتوایی، روایی سازه، روایی همزمانی و پایایی را میان ارزیابان نشان می دهد. علاوه بر آن، داده های بهدستآمده از نمونه ای فرعی از مالک مدیران SMEها، با سه سال یا بیشتر تجربه در نقش خود، امکان ارتباط نمرات کانون ارزیابی را با نتایج ارزیابی شهرک های صنعتی فراهم می کند.
ارزش/ اصالت پژوهش: این پژوهش با توسعه و اعتباریابی ابزار کانون ارزیابی، فرایندی را برای ارزیابی و توسعه مالک مدیران SMEها به منظور انتخاب مناسب ترین فرد برای شغل مورد نظر فراهم می کند.
کلمات کلیدی: Assessment Center, Competency, Owner Managers, Small and Medium-sized Enterprises (SMEs), Validation., کانون ارزیابی, شایستگی, مالک مدیران, بنگاه های صنعتی کوچک ومتوسط (SMEs), اعتباریابی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1898833/