ارائه مدلی جهت ارزیابی عوامل موثربرتوسعه مدیریت دانش درمراکزآموزش عالی مطالعه موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه پنج کشور
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
- کد COI اختصاصی: ICMINP01_298
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 816
نویسندگان
چکیده
هدف کلی پژوهش حاضرارائه مدلی جهت ارزیابی عوامل موثربرتوسعه مدیریت دانش درمراکز اموزش عالی است روش تحقیق ازنوع همبستگی است روش تحقیق ازنوع توصیفی ازنوع همبستگی است که طی آن رابطه بین عوامل پنجگانه موثرنظام مدیریت دانش سیاست ها و راهبردهای مدیریت دانش نظام رهبری مدیریت دانش نظام تشویق و پاداش دهی مدیریت دانش نظام اخذ و تحصیل مدیریت دانش نظام آمووزش مدیریت دانش با نظام مدیریت دانش توسعه یافته درمراکز آموزش عالی مبتنی برمیانجی گری نظام ارتباطی مدیریت دانش مورد بررسی قرارگرفته اندکلیدواژه ها
مدیریت دانش، سیاست ها و راهبردها، نظام رهبری، نظام تشویق و پاداش دهی، نظام ارتباطی، نظام اموزش مدیریت دانش، دانشگاه آزاداسلامیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.