بررسی رویکرد مدیریت تغییر و نوآوری با بکارگیری یادگیری کوتاه مدت و بلند مدت
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: ICRHEMA02_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 87
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل، موسسه آموزش عالی عطار مشهد، ایران
چکیده
تغییر و نوآوری مدیریت کیفیت محور استراتژی اصلی شرکت است. اجرای بهبود کیفیت و نوآوری نقش سازمانی و مدیریتی مهمی از نظر فنی دارد و همچنین ممکن است قبل از تحقق هر دو با تاخیرهای قابل توجهی همراه باشد. در این مطالعه ادبیات از روش توصیفی با رویکرد کیفی استفاده شد. مطالعه ما اثرات سودمند کوتاه مدت و بلند مدت پذیرش QIM (مدیریت بهبود کیفیت) را بر عملکرد نوآوری محصول برجسته می کند. علاوه بر این، شواهدی از مکمل بودن و اثرات یادگیری با استفاده از پذیرش QIM پیدا کردیم. نتایج نشان می دهد که به حداکثر رساندن بازده نوآوری و بهبود کیفیت مستلزم در نظر گرفتن ویژگی های نرم و سخت QIM فردی و زمان بندی و توالی کاربرد آن ها است. علاوه بر این، شواهدی از مکمل بودن و اثرات یادگیری با استفاده از پذیرش QIM پیدا کردیم. نتایج ما نشان می دهد که به حداکثر رساندن بازده نوآوری و بهبود کیفیت مستلزم شدت QIM فردی و زمان و ترتیب اجرای آنها است.کلیدواژه ها
مدیریت بهبود کیفیت، نوآوری، اثرات کوتاه مدت و بلند مدتمقالات مرتبط جدید
- نگرش ملی و بین المللی نسبت به جرم ژئوساید
- رابطه سطح سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر پایه ششم مدرسه استاد حالت شهرستان ملارد ، سال تحصیلی ۱۴۰۲
- مواد مخدر از نگاه تعزیرات و تعارض آن در مجازات حدود
- تحلیل عوامل بودجه ریزی عملیاتی بر تقویت چابکی زنجیره تامین دریکی از سازمان های دولتی کشور
- روش شناسی و ماخذ شناسی ویلفرد مادلونگ درمنابع شیعه واسلام شناسی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.