جنسیت مانعی مهم درکارآفرینی زنان
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
- کد COI اختصاصی: ICMINP01_114
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1038
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه ادیب مازندران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
چکیده
یکی ازراه کارهای مهم جهت حل معضل توسعه کارافرینی درمیان زنان و دختران دانشگاهی ایجاد تفکر کارافرینی و ورد به کسب و کاردرمیان بانوان کوشر خصوصا دانش آموختگان دانشگاهی که با توجه به دانش و مهارتی که دررشته تخصصی دانشگاهی خود فراگرفته اند امکان ایجاد کسب وکاربه صورت فردی و یا گروهی در رشته تخصصی خود دارند می باشد این امر باعث یم شود که انها با بهره گیری از استعدادهای بالقوه خود افرادی خلاق نوآوری و کارافرین شده و خود را باورنمایند که این خودباوری نه تنها منجر به تسلط و موفقیت آنان درزندگی فردیشان میشود بلکه بسیاری ازناهنجاریهای فکری و روانی که امروزبا آن درست به گریبانند را کاهش داده و آنان را به جایگاه واقعی خود برساند درمقاله حاضر باهدف معرفی و تبیین عامل جنسیت به عنوان مانعی مهم برسرراه کارافرینی زنان مروری استنادی اما مختصر برادبیات موضوعی مربوط به موضوع شده سپس ابعاد جنسیتی موانع کارافرینی زنان درسه حوزه فردی سازمانی و محیطی مورد بحث و بررسی قرارگرفته است.کلیدواژه ها
جنسیت، کارآفرینی، زنانمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.