بررسی تاثیر حقوق و دستمزد پرداختی به کارگران برروی تولید درکارگاه های بزرگ صنعتی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
- کد COI اختصاصی: ICMINP01_110
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4162
نویسندگان
شهرستان سقز
چکیده
براساس نظریه دستمزد کارایی پرداخت دستمزد بالا به کارگران درکارگاه های صنعتی باعث افزایش کارایی و بهره وری کارگران و درنتیجه افزایش سطح تولید خواهد شد این تحقیق پس ازبرسری نظریه دستمزد کارایی به بررسی رابطه میان دستمزد و تولید درکارگاه های بزرگ صنعتی پرداخته است بدین منظور ایستایی متغیرهای شاخص کل مزد و حقوق پرداختی به کارکنان کارگاه های بزرگ صنعتی و شاخص تولید کل کارگاه های بزرگ صنعتی که به صورت فصلی و برای دوره زمانی 1383الی 86 جمع آوری شده و ازطریق ازمون ریشه واحد دیکی فولوسنجیده و پس از آن وجود یا عدم وجود رابطه تعادلی بلندمدت بین شاخصها را ازطریق ازمون همجمعی می ازماید باتوجه به نتایج بدست آمده مشخص شد که رابطه تعادلی بلندمدت بین شاخص کل مزد و حقوق پرداختی به کارکنان کارگاه های بزرگ صنعتی و شاخص کل تولید کارگاه های بزرگ صنعتی وجود دارد.کلیدواژه ها
دستمزدکارایی، تولید ریشه، واحد دیکی فولر، همجمعیمقالات مرتبط جدید
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
- اولویت بندی مولفه های موثر بر ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تامین مالی (مطالعه موردی: صنایع پارس خودرو)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.