بررسی تاثیر حقوق و دستمزد پرداختی به کارگران برروی تولید درکارگاه های بزرگ صنعتی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
- کد COI اختصاصی: ICMINP01_110
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4115
نویسندگان
شهرستان سقز
چکیده
براساس نظریه دستمزد کارایی پرداخت دستمزد بالا به کارگران درکارگاه های صنعتی باعث افزایش کارایی و بهره وری کارگران و درنتیجه افزایش سطح تولید خواهد شد این تحقیق پس ازبرسری نظریه دستمزد کارایی به بررسی رابطه میان دستمزد و تولید درکارگاه های بزرگ صنعتی پرداخته است بدین منظور ایستایی متغیرهای شاخص کل مزد و حقوق پرداختی به کارکنان کارگاه های بزرگ صنعتی و شاخص تولید کل کارگاه های بزرگ صنعتی که به صورت فصلی و برای دوره زمانی 1383الی 86 جمع آوری شده و ازطریق ازمون ریشه واحد دیکی فولوسنجیده و پس از آن وجود یا عدم وجود رابطه تعادلی بلندمدت بین شاخصها را ازطریق ازمون همجمعی می ازماید باتوجه به نتایج بدست آمده مشخص شد که رابطه تعادلی بلندمدت بین شاخص کل مزد و حقوق پرداختی به کارکنان کارگاه های بزرگ صنعتی و شاخص کل تولید کارگاه های بزرگ صنعتی وجود دارد.کلیدواژه ها
دستمزدکارایی، تولید ریشه، واحد دیکی فولر، همجمعیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.