ارائه الگویی یکپارچه ازمسئولیت های قانونی مدیران درنظام اداری
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 746
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_056
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
درعلوم قضایی ایران بین وظایف و مسئولیت مدیران تفاوت قائل شده است و میتوان مسئولیت مدیران را درقالب چهاربخش حقوقی مسئولیت کیفی مسئولیت انفرادی و اشتراکی و مسئولیت خاص مدیران تفکیک نمود چرا که ازنظر تشکیلات یکی ازمهمترین ارکان هرشرکت تجاری هیئت مدیره آن شرکت محسوب میش ود و مجمع عمومی هم بهعلت کثرت اعضا عدم اگاهی و تخصص و وقت کافی برای اداره شرکت نمی توانند مدیریت شرکت را برعهده بگیرند بنابراین معقول و منطقی می باشد که اعضای شرکت افرادی به عنوان مدیرانتخاب کنند تا آنها به نمایندگی از صاحبان سهام شرکت را اداره کنند هیئت مدیره هرشرکت درپیشرفت و توسعه و همچنین درعقب ماندگی و ورشکستگی شرکت نقش اساسی دارند اگرهیئت مدیره ازافراد مطلع کاردان مدیرودرست کار ترکیب شده باشند میتوانند درمسیر درست و مطمئنی گام بردارند درغیراین صورت سرنوشت امیدبخشی درانتظار آنها نخواهد بود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسنعلی آقاجانی
عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران
امیر کوه کن موخر
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی
شیما افضلی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :