اهمیت و جایگاه کارآفرینی درسازمان ها

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی
  • کد COI اختصاصی: ICMINP01_041
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1817
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سهیلا پرتونیا

دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد

چکیده

امروزه کارافرینی یکی ازدغدغه های اصلی بسیاری ازمدیران سازمان ها محسوب میشود استفاده ازافکاروایده های کارکنان نوآور و کارافرین می تواند منشا تحولات عظیمی درسازمان ها و نیز به حرکت دراوردن چرخهای توسعه اقتصادی کشور شود از سوی دیگر با نگاهی گذار به بسیاری از سازمان های موفق درخواهیم یافت که انان برای برتری جستن درعرصه رقابتهای جهانی و کسب سهم عمده ای از بازار کسب و کار با بسط رفتار و فرهنگ کارافرینی درتمام لایه های سطوح سازمانی اختصاص اعتبارات مالی ایجاد انگیزه برنامه ریزی ها و سیاست گذاریها حمایت مدیران و ایجاد تیمهای کارافرینی درسازمان منجر به وجود آوردن فرصت های جدید تجاری و تحرک بیشتر در بازارهای جهانی شده اند درواقع میتوان گفت که کارافرینی یک عامل کلیدی و پلی مابین نواوری و توسعه اقتصادی قلمداد می شود و کارکنان متخصص و کارامدنیز بازوان توانمند مدیران سازمان ها به شمار می ایند که موجب غلبه برشرایط نامطلوب محیط و رهایی سازماناز بن بست مشکلات و دستیابی به راه حلهای جدید و ارتقا کیفیت تولید دررقابتهای فشرده جهانی میشوند

کلیدواژه ها

کارآفرینان، توسعه کارآفرینی، مدلهای کارآفرینی، نقش راهبردی مدیریت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.