بررسی نقش مدیریت در زمینه سازی برای پرورش کارآفرینی و تاثیر آن بر بهره وری (نمونه موردی)

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 898

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCMANENTER01_099

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

هدف ازاین پژوهش بررسی نقش مدیریت درزمینه سازی برای پرورش کارآفرینی و تاثیر آن بربهره وری نیروی انسانی ازدیدگاه کارکنان سازمان مسکن و شهرسازان استان فارس بوده است بدین منظور چهارشاخص اصلی عملکرد مدیربرای کارافرینی درنظر گرفته شده اند که شامل هدف گذاری بصورت روشن امکان ارتقا شغلی ایجاد فضای کاری دوستانه و حمایت ازنوآوری به عنوان متغیرهای مستقل بوده و سنجش بهره وری به عنوان متغیر وابسته مطرح شده است اطلاعات بصورت کتابخانه ای و میدانی جمع آوری شده اند که درجمع آوری اطلاعات میدانی ازابزار پرسشنامه استفاده گردیده است مشابه چنین پژوهشی درسال 85 درشرکت نفت مناطق مرکزی ایران درخصوص اثربخشی مدیریت دربروز و پرورش کارافرینی انجام گرفته است همچنین درسازمان صنعت معدن و تجارت استان تهران نیز عوامل موثربرارتقا بهره وری مورد بررسی قرار گرفته اند نتایج پژوهش حاضر نشان دهنده عملکرد نسبتا مناسب مدیریت درزمینه سازی مناسب برای پرورش کارافرینی موثربربهره وری با شاخصهای مطرح شده م یباشد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، پرورش کارآفرینی ، بهره وری نیروی انسانی

نویسندگان

شیما تولایی نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تح

سید مسعود سیدی

استادیار گروه کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیر