ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

موانع و چالش های سازمانها در دست یابی به نوآوری سازمانی

سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: NCMANENTER01_065
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 1,169
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله موانع و چالش های سازمانها در دست یابی به نوآوری سازمانی

مریم کاظم پور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
حیدر چوپانی - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
حجت غلام زاده - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

تغییر و تحول درسازمان های امروزی به قدری سریع چندجانبه و فراگیر است که سازمان ها بدون پیش بینی همگامی و تطابق با آن قادر به ادامه حیات رشد بالندگی و توسعه نمی باشند تا دودهه قبل سازمانهای زیادی درصحنه رقابت داخلی می توانستند با پیگیری اهداف کمی و اقتصادی به حیات خود ادامه دهند اما با بین المللی شدن رقابت و اهمیت یافتن اهداف کیفی و فرااقتصادی سازمان ها دیگر بدون توسعه قادر به ادامه حیات نمی باشند و توسعه و پیشرفت آنها بدون واکنش متناسب و پاسخ آگاهانه به شرایط محیطی متحول و پویا ممکن نیست درواقع می توان گفت که با شتاب روزافزون تحولات و دگرگونی ها دردنیای کنونی فرایند تغییر و تحول مستمر ازعمده ترین جریانهای حاکم برحیات بشری شده است از این رو شرکت های و سازمان هایی که خواهان ایجاد و یا حفظ مزیت رقابتی هستند مجبور به انعطاف پذیری و پذیرش تغییرات می باشند.

کلیدواژه ها:

نوآوری سازمانی، موانع و چالشهای توسعه نوآوری سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/189438/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کاظم پور، مریم و چوپانی، حیدر و غلام زاده، حجت،1391،موانع و چالش های سازمانها در دست یابی به نوآوری سازمانی،اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی،خوانسار،،،https://civilica.com/doc/189438

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391، کاظم پور، مریم؛ حیدر چوپانی و حجت غلام زاده)
برای بار دوم به بعد: (1391، کاظم پور؛ چوپانی و غلام زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • حقایق، سیروس(1380). ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ور. ماهنامه تدبیر. ...
  • کارگر شورکی، هدایت؛ شهابی پور، افسانه و منصوری، سیما(1389. ارائه ...
  • سلطانی تیرانا، فلورا(1387. نهادینه کردن نوآوری در سازمان/ به انضمام ...
  • درویش پور محمدرضا (1387). نوآوری ناپیوسته رویکرد سازمانهای پیشرو. نشریه ...
  • دوست محمدیان، حمید ؛ اصلاحچی، چنگیز؛ باقرزاده، کبری(1389). ارائه یک ...
  • چاووش باشی، فرزانه و کاووسی، اسماعیل(1387). نوآوری و کارآفرینی. پژوهش ...
  • عبدی، نریمان؛ صلواتی، عادلو قاسمی، شهریار(1389). بررسی تاثیر خلاقیت و ...
  • قرائی مقدم، امان الله(1387). خلاقیت و نوآوری در مدیریت و ...
  • کیا، لیا(13879. روش های پرورش خلاقیت، نوآوری و کارامدی در ...
  • طالب پور، اکبر(1386). خلاقیت. مهارت. شماره بیست و چهارم. ...
  • شریفی پور رفسنجانی، لیلا(1387) خلاقیت. .مجله مدیریت . سال نوزدهم. ...
  • افروز، فیروزه(1386). خلاقیت. مجله صنعت لاستیک ایران. شماره .46 ...
  • سرفرازی، مهرزاد؛ قلی پو ر، وحید و خرم دبیری، محمدرضا ...
  • زالی، محمدرضا و مهدی وند، میر محسن(1389. بررسی تاثیر گرایش ...
  • _ 386 1).شناسا یی و تدوین تجربیات یک صد کارآفرین ...
  • کاوسی، اسماعیل و رحمتی زنجان طلب، فرشاد(1390). طراحی و ارائه ...
  • زارعی متین حسن(1373) خلاقیت و نوآوری. دانش مدیریت. شماره 24 ...
  • اسداللهی، احمدرضا و دشتی، مهدی(1389). بررسی عوامل شکست و موفقیت ...
  • ماهوشی، افشین(1388). موانع رهنگی رشد و توسعه خلاقیت و نوآوری ...
  • موانع در برابر نوآوری : مرور انتقادی و پیشنهاد برای پژوهش های آینده [مقاله کنفرانسی]
  • ابن الرسول، سید اصغر ؛ احمدی، مریم(1387). ارزیابی عوامل موثر ...
  • شائمی برزکی، علی؛ همت زاده دستگردی، امیر و علوی سامانی، ...
  • پیراسته فرد(1380) موانع نوآوری در سازمان. مجله توسعه مدیریت . ...
  • مقیمی، سید محمد(1384). کا رآفرینی در سازمانهای دولتی. انتشارات فراندیش. ...
  • درستکار، ملیحه(1389). خلاقیت و نوآوری در سازمان ها./ولین کنفرانس سالانه ...
  • علی رمضانی، ناصر؛ یبلوئی، حجت الله(1385. ده عامل شکست نوآور. ...
  • Khan , Rabia. Rehman, Abaid Ur _ and Fatima , ...
  • Chen, J., Zhaolui, Z.; Xie, H.Y. (2004) , Measuring intellectual ...
  • Goyal, Ajay& Ahkilesh, K.B.(2007). Interplay among innovativeness, cognitive intelligence, emotional ...
  • Us s ahawanitchakt _ Phapruke(200 8) _ Impacts of organizational ...
  • Jime nez-Jimenez , Daniel et al(2008). Fostering Innovation: The role ...
  • Liao, Shu-Hsien, Wen-Jung Chang, and Chi-Chuan Wu.(2010). -Aintegrated model for ...
  • Wong, _ _ , Chin, K.(2007) _ Organizational Innovation Management ...
  • Chen, C., & Huang, J. (2007). How organizational climate and ...
  • Mansury Mica Ariana, Love James H(2008). Innovation, productivity and growth ...
  • Brooke Dobni, C., (2006), _ Innovation Blueprint ", Business Horizon, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 63,668
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی