مطالعه عوامل موثر بر خلاقیت فردی و راهکارهای ارتقاء آن در آموزش عالی ایران

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
  • کد COI اختصاصی: NCMANENTER01_063
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1368
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رمضان غلامی اواتی

عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور قائمشهر

سیاوش خاکپور

مدرس دانشگاه پیام نور

مجید عموزاد خلیلی

مدرس دانشگاه پیام نور

چکیده

دردنیای پست مدرن کنونی رشد روزافزون و بی وقفه دانش و تکنولوژی کشورهای درحال توسعه را ملزم به سرمایه گذاری بلندمدت درتربیت و پرورش افرادی خلاق و نوآور نموده است تا بنیادهای علمیجامعه را قوام بخشند و به ارتقا علمی کشور همت گذارند درسال 1391 که به فرموده مقام معظم رهبری سال تولید ملی حمایت ازکاروسرمایه ایرانی است هدف این مقاله بررسی خلاقیت درسطوح مختلف سازمان بررسی نقش عوامل برون سازمانی و درون سازمانی که بطور قابل ملاحظه ای خلاقیت فرددرسازمان را تحت تاثیر قرارمیدهند و همچنین بررسی راهکارهای ارتقا خلاقیت دراموزش عالی می باشد نتایج نشان میدهد که خلاقیت فردی درسه سطح عهالی میانی و اجرایی با یکدیگر تفاوت دارد شش عامل ازعوامل درون سازمانی که برخلاقیت افراد میتوانستند موثرباشند درنظرگرفته شدند که عبارتنداز ساختارسازمانی تعامل بین افراد هماهنگی مدیریت فرهنگ سازمانی وظیفه . عوامل برون سازمانی که با محیط متغیر درارتباط است نیز میتواند برخلاقیت فردی تاثیر گذار باشد

کلیدواژه ها

خلاقیت فردی، عوامل سازمانی، آموزش عالی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.