مطالعه عوامل موثر بر خلاقیت فردی و راهکارهای ارتقاء آن در آموزش عالی ایران
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: NCMANENTER01_063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1368
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور قائمشهر
مدرس دانشگاه پیام نور
مدرس دانشگاه پیام نور
چکیده
دردنیای پست مدرن کنونی رشد روزافزون و بی وقفه دانش و تکنولوژی کشورهای درحال توسعه را ملزم به سرمایه گذاری بلندمدت درتربیت و پرورش افرادی خلاق و نوآور نموده است تا بنیادهای علمیجامعه را قوام بخشند و به ارتقا علمی کشور همت گذارند درسال 1391 که به فرموده مقام معظم رهبری سال تولید ملی حمایت ازکاروسرمایه ایرانی است هدف این مقاله بررسی خلاقیت درسطوح مختلف سازمان بررسی نقش عوامل برون سازمانی و درون سازمانی که بطور قابل ملاحظه ای خلاقیت فرددرسازمان را تحت تاثیر قرارمیدهند و همچنین بررسی راهکارهای ارتقا خلاقیت دراموزش عالی می باشد نتایج نشان میدهد که خلاقیت فردی درسه سطح عهالی میانی و اجرایی با یکدیگر تفاوت دارد شش عامل ازعوامل درون سازمانی که برخلاقیت افراد میتوانستند موثرباشند درنظرگرفته شدند که عبارتنداز ساختارسازمانی تعامل بین افراد هماهنگی مدیریت فرهنگ سازمانی وظیفه . عوامل برون سازمانی که با محیط متغیر درارتباط است نیز میتواند برخلاقیت فردی تاثیر گذار باشدکلیدواژه ها
خلاقیت فردی، عوامل سازمانی، آموزش عالیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.