کارآفرینی سازمانی و نقش آن در بهره وری،کیفیت و تعالی سازمانی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: NCMANENTER01_054
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2097
نویسندگان
کارشناس مهندسی صنایع
کارشناس مهندسی مکانیک
چکیده
کارآفرینی فردی و سازمانی و درپی ان بهره وری کیفیت و تعالی سازمانی ارکان جدانشدنی صنایع و سازمان های موفق است پژوهش حاضربا عنوان بهره وری و کیفیت و تاثیر آن برکارافرینی و تعالی سازمانی با تکیه بردانش موجود و مطالعات متنوع و مشاهده نتایج فعالیت های صورت گرفته درسازمان های بهره ور ارایه گردیده است و ضمن تعریف کارافرینی بهره وری تعالی سازمانی و کیفیت به بیان ارتباط هریک با کارافرینی سازمانی و بیان راه کارهای بهره وری و فراهم سازی شرایط برای پرورش افراد خلاق و کارآفرین ونواور پرداخته شده است پس ازآن جهت روشن شدن مسیر مراحل چهارگانه نوآوری و پیرو آن چگونگی از میان برداشتن موانع احتمالی پیشرو شرح داده شده است دراخر مشکلات کارافرینی سازمانی درایران بیان گردیده است.کلیدواژه ها
کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، بهره وری ، کیفیت، تعالی سازمانی، سازمان بهره ورمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.