تبیین ارتباط میان رهبری تحول آفرین و خلاقیت کارکنان
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: NCMANENTER01_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1206
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
چکیده
این پژوهش باهدف بررسی ارتباط میان رهبری تحول آفرین و ابعاد آن نفوذآرمانی انگیزش الهام بخش برانگیختگی ذهنی و توجه و ملاحظات فردی با خلاقیت کارکنان شرکت لاستیک پارس ساوه درسال 1390 صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق شامل 230نفرازکارکنان بوده که از این میان با استفاده ازجدول جسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده 140نفر به عنوان حجم نمونه درنظرگرفته شدروش جمع آوری داده ها براساس مصاحبه و پرسشنامه انجام گرفت پایایی پرسشنامه ها با استفاده ازروش الفای کرونباخ برای پرسشنامه رهبری تحول آفرین MLQ 0/8823 و برای پرسشنامه خلاقیت رندسیپ 0/9084 بدست آمد و همین طور ازروایی محتوا به منظور ازمون روایی پرسشنامه استفاده شد که بدین منظورپرسشنامه ها مورد تایید متخصصین قرارگرفت تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده ازا جرای پرسشنامه ها ازطریق نرم افزار sPSS دردو بخش توصیفی فراوانی فراوانی درصدی ، میانگین، انحراف استاندارد و استنباطی رگرسیون چند متغیره ضریب همبستگی پیرسون و ازمون شاپیرو - ویلک انجام پذیرفتکلیدواژه ها
خلاقیت کارکنان، رهبری تحول آفرین، نفوذآرمانی، انگیزش الهام بخشمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.