تاثیر دانش مالی و اعتماد به نفس بیش از اندازه مدیران بر هموارسازی سود های تقسیمی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری، دوره: 4، شماره: 48
- کد COI اختصاصی: JR_JRMA-4-48_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 192
نویسندگان
کارشناسی ارشد حسابداری، گرایش حسابرسی، موسسه آموزش عالی ناصر خسرو، ساوه، ایران
چکیده
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر دانش مالی و اعتماد به نفس بیش از اندازه مدیران بر هموارسازی سودهای تقسیمی پرداخته است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی است. این پژوهش، در روش شناسی توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ می باشد. به این ترتیب از بین شرکت های جامعه آماری ۱۱۴ شرکت به عنوان نمونه پژوهش روش نمونه گیری حذف سیستماتیک در دسترس می باشد. ابزار جمع آوری داده ها سایت سازمان بورس و اوراق بهادار تهران و سامانه جامع اطلاعاتی آن و نرم افزار اطلاعات مالی رهاورد نوین تهیه و گردآوری می شود. همچنین برای انجام آزمون های آماری از نرم افزار Eviews و جهت انجام آزمون های آماری همبستگی از روش رگرسیون پانل دیتا استفاده شده است. در نتیجه در فرضیه دوم دانش مدیریت و هموارسازی سودهای تقسیمی رابطه مثبت و معناداری ندارد. به این ترتیب فرضیه پژوهش رد می شود. فرضیه سوم اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت و هموارسازی سودهای تقسیمی رابطه مثبت و معناداری ندارد. به این ترتیب فرضیه پژوهش رد می شود.کلیدواژه ها
دانش مالی، اعتماد به نفس، هموارسازی سودهای تقسیمیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.