مهتاب سلیمی - گروه علوم تربیتی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران (نویسنده مسئول)
سیده فاطمه افتخاری - دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

پویایی گروهی از شاخه های جدید در روانشناسی اجتماعی است، امروز در جوامع پیش رو از اهمیت نسبتا زیادی برخوردار است. با پیشرفت فن آوری و پیچیده شدن فعالیت های سازمانی، به جرات می توان گفت که دوران کار فردی به سر آمده و مدیریت و رهبری بر افراد جای خود را به مدیریت بر گروه ها داده است. در شرایط حاضر پرداختن به مسئله پویایی گروه ها، مستلزم آگاهی از توسعه و پیشرفت تاریخی تفکر مدیریت بوده و برای همه مدیرانی که دغدغه رشد و تعالی جامعه و سازمان را دارند از ضرورت و اهمیت بیشتری برخوردار است. در پژوهش حاضر تلاش شده است تعریف پویایی گروه، روابط درون گروهی، اهمیت گروه، نقش پویایی گروه در فرایند رهبری مدیران و رشد و تعالی سازمان ها تبیین گردد. پژوهش حاضر به روش مطالعه کتابخانه ای و به کمک کلمات کلیدی انجام گردید. نتایج پژوهش نشان داد پویایی گروه ار عوامل مهم و تاثیرگذار بر فرایند رشد و تعالی سازمان ها می باشد که در متن مقاله به آن شاره گردیده است.

گروه، پویایی گروه، رهبری گروه، رشد و تعالی سازمان ها.