مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر هم سویی استراتژی های کان در ارتقای عملکرد سازمان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 15، شماره: 58
- کد COI اختصاصی: JR_IIESHRM-15-58_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 272
نویسندگان
PhD Candidate, Department of Management, Mobarakeh Branch, Islamic azad University, Isfahan, Iran
Assistant Professor, Department of Management, Mobarakeh Branch, Islamic azad University, Isfahan, Iran
Assistant Professor, Department of Management, Dolatabad Branch, Islamic azad University, Isfahan, Iran.
چکیده
هدف از این مطالعه مدل سازی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر هم سویی استراتژیهای سطح کلان در راستای ارتقای عملکرد شرکت نفت مناطق مرکزی ایران است. این مطالعه بر اساس هدف کاربردی و از منظر روش در حوزه مطالعات آمیخته با رویکرد قیاسی استقرایی قرار دارد. به منظور شناسایی عوامل موثر مربوطه و مدل سازی آنها از نظرات خبرگان از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته بر پایه اشباع نظری استفاده و به کمک پرسش نامه نمونهگیری هدفمند انجام شد. روایی و پایایی مصاحبهها به ترتیب با روش روایی محتوای نسبی و شاخص کاپای کوهن و روایی و پایایی پرسش نامه به ترتیب با بهرهگیری روایی محتوا و روش آزمون پسآزمون تایید شد. کدگذاری داده ها با نرمافزار MaxQda۲۰۲۰ سبب شناسایی ۱۴ عامل موثر بر هم سویی استراتژیهای سطح کلان شد. مدل سازی عوامل شناساییشده با روش ساختاری تفسیری سبب تشکیل ۷ سطح شد که تناسب استراتژیک، هم گرایی سطوح راهبردی و عملیاتی و اسناد بالادستی اثرگذارترین و بهبود طراز استراتژیک اثرپذیرترین عامل بودند.کلیدواژه ها
Alignment, Macro-level strategies, Central Oil Company of Iran, Interpretive structural modeling., هم سویی, استراتژی های سطح کلان, شرکت نفت مناطق مرکزی ایران, مدل سازی ساختاری تفسیری.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.