شاخص های نوین ارزیابی عملکرد HSE در محیط کار
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی ایمنی و بهداشت
- کد COI اختصاصی: HSEBCNF07_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 391
نویسندگان
شاخص های نوین ارزیابی عملکرد HSE در محیط کار
شاخص های نوین ارزیابی عملکرد HSE در محیط کار
چکیده
امروزه منابع انسانی باارزشترین عامل تولید و مهمترین سرمایه یک سازمان و ایجادکننده قابلیت های انسانی هر سازمان است. شمار زیادی از دگرگونیهای محیطی و سازمانی به بهبود و ارتقاء برنامهریزی منابع انسانی و مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی یاری می رسانند. این دگرگونی ها سبب شده است تا ضرورت آیندهنگری، جامعیت و تناسب برنامه های مدیریت منابع انسانی بهطور روزافزون افزایش یابد. نظارت و ارزشیابی این فعالیتها و اقدامات، مدیران را نسبت به نیازها و نگرش منابع انسانی و فرهنگ سازمانی آگاه میسازد و شناسایی فعالیتهای لازم را برای بهبود کیفیت خدمات و کاهش هزینه امکانپذیر می کند .شاخصهای کلیدی عملکرد در هر سازمانی که فعالیتهای مدیران را بهسوی دسترسیپذیری و شفافیت هدایت می کند، اصلیترین هدف آن سازمان میباشد. شناخت شاخصهای کلیدی عملکرد یکی از گام های اصلی برای ارزیابی عملکرد در سازمان است.کلیدواژه ها
ارزیابی عملکرد HSE، سیستم یکپارچهHSE ، شاخص های نوین HSE، سیستم مدیریت HSEمقالات مرتبط جدید
- شیوههای سازگاری با باد محلی خوشاباد در روستای ترسه شهرستان مینودشت گلستان پژوهشی در انسانشناسی محیطی
- تاثیر اضطراب ناشی از کووید-۱۹ بر عوامل تعیین کننده ی بهره وری براساس بار کاری و عملکرد شغلی فردی با استفاده از تحلیل میانجیگری شبکه بیزین
- تجزیه و تحلیل عوامل خطر با استفاده از داده های نظرسنجی عمومی اجتماعی (GSS۱)
- Personal Hygiene of Ancient Egyptians; AnthropologyApproach
- ارائه الگویی جهت بهبود تجزیه و تحلیل نقاط شکست در کوره های قوس الکتریکی در یک واحد ریخته گری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.