بررسی عوامل موثر بعد انگیزشی و شناختی بر تقویت هوش فرهنگی مدیران شهری ( موردمطالعه استان فارس)

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: بیست و یکمین کنفرانس ملی مهندسی عمران، معماری و توسعه شهری
  • کد COI اختصاصی: ACUC21_009
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 165
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهسا حجازی

دانشجو دکتری شهرسازی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، قشم ، ایران

چکیده

هدف این پژوهش بررسی هوش فرهنگی در استان فارساست ، مدیران شهری به عنوان برنامه ریزان وادارهکنندگان شهر، به شناخت و تقویت توانایی هوش فرهنگی نیاز دارند تا تعامل بهتری با شهروندانی بافرهنگ های متفاوت و حتی با کارکنان خود شهرداری که دارای فرهنگی متفاوتی هستند داشته باشند. مدیرانشهری به جهت قرار گرفتن در محیطی که با خرده فرهنگ های متفاوت سروکار دارد باید مهارت هوش فرهنگی را کسب نمایند. با گسترش شهرها و افزایش مهاجرت ها،جوامع به ترکیبی از فرهنگ ها و خرده فرهنگ های نژادی و قومی تبدیل شده اند. در استان فارس به دلیل تعدد فرهنگ های متفاوت شهروندان، مدیران شهری باید توان کنش سازنده و اثربخش در این محیط چند فرهنگی را داشته باشند تا بتوانند رضایت شهروندان را کسب کنند.دراین تحقیق برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از پرسشنامه ها از روشهای آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده و سپس با استفاده از مدل معادلات ساختاری به بررسی روابط بین متغیرهای پژوهش پرداخته شد . با توجه به نتایج آماری به دست آمده با نرم افزار R، مشخص شد که بیشترین تاثیر بر هوش فرهنگی به ترتیب متعلق است به ابعاد: شناختی ، انگیزشی است .

کلیدواژه ها

هوش فرهنگی ؛ مدیران شهری ؛ بعد انگیزشی ؛ بعد شناختی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.