درک تجربه ی زنان شاغل ایرانی از گذار به والدگری

هدف از پژوهش حاضر شناسایی تجربه زیسته زنان شاغل ایرانی (۲۰-۳۵) از گذار به مرحله مادری است. روش: این پژوهش به روش کیفی و با رویکرد پدیدارشناسی توصیفی می باشد. در این پژوهش ۱۲ نفر از زنان ساکن تهران که به تازگی و برای اولین بار صاحب فرزند شده بودند. مصاحبه ی عمیق نیمه ساختاریافته انجام پذیرفت. نمونه گیری با روش معیار و تا رسیدن به اشباع ادامه یافت. تحلیل یافته ها با روش کلایزی و با استفاده از نرم افزار MAXQDA انجام شد.یافته ها: نتایج تحلیل مصاحبه ها در ۵ خوشه اصلی و ۱۱ خوشه فرعی قرارگرفت. خوشه های اصلی شامل نوسانات چند بعدی ساختار هویت، سبک زندگی مغشوش، گسیختگی در ساختارهای تعاملی، چالش های روانی- اجتماعی متاثر از مادرانگی و راهکارهای انطباق موثر با مادرانگی می باشند. این پنج مضمون بیانگر جوهره ی تجربه ی مادرشدن در زنان شاغل ایرانی می باشد.نتیجه گیری: تحلیل نتایج به دست آمده نشان داد ابعاد مادری نه به صورتی مستقل بلکه در ارتباط با یکدیگر تجربه ی مادری را برای فرد می سازند. این تجارب قسمت های مختلف زندگی مادران را در برمی گیرد. با آگاهی بخشی به زنان شاغل در مورد گذار به دوره ی والدگری و با اسستناد به یافته هایمتناسب با تجارب ایشان می توان به آن ها جهت سازگاری موثر با چالش های مادری و تجربه ی آسان تر این دوره کمک کرد.

کلیدواژه ها:

تجر به گذار ، والدگری ، مادری