انگیزه های ناآشکار و محدودیت ادراک شده زنان شاغل از مادرانگی

هدف: بسیاری از پژوهشگران حوزه انگیزش. باور دارند که جنبه های مهمی از انگیزش انسان؛ ریشه در ذهن ناهشیار دارد. این محققان نشان داده اند که افراد با توجه به مشوق هایی که برای دستیابی به آن ها تلاش می کنند، با یکدیگر متفاوت هستند. پژوهشگران حوزه انگیزش با در نظر گرفتن همین تفاوت ها، دو نوع انگیزه آشکار و ناآشکار را از یکدیگر تفکیک کرده اند. انگیزه های آشکان انگیزه های هشیار و به راحتی در دسترس هستند و به صورت کلامی بیان می شوند در مقابل انگیزه های ناآشکار نیازهای روان شناختی ناهشیار و بادوامی هستند که از افکار، هیجانات و رفتارهای ویژه افراد استنباط می شوند و علیرغم اینکه به صورت هشیار در دسترس نیستند، می توانند رفتار افراد را به سمت دستیابی به مشوق های اجتماعی خاصی. برانگیخته کنند.مطابق با شواهد پژوهشی، انگیزه های ناآشکار بر روابط اجتماعی تاثیر می گذارند. با این حال اطلاعات اندکی در مورد نقش انگیزه های ناآشکار در مادرانگی و به ویژه نحوه تجربه نقش مادری در زنان شاغل وجود دارد. با توجه به این نکته، هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه انگیزه های نااشکار و محدودیت ادراک شده مادران به دلیل ایفای نقش مادرانگی و رضایت از زندگی مادران می باشد.روش: روش پژوهش همبستگی و شرکت کنندگان آن شامل زنان شاغل در یک سازمان دولتی بود که فرزندان بیولوژیکی داشتند. برای سنجش انگیزه های نااشکار پیشرفت، قدرت و پیوندحویی؛ شر کت کنند گان تمرین داستان تصویری (شولتیس و پنگ، ۲۰۰۷) (Picture Story Exercise) را تکمیل کردند. در این تمرین، شرکت کنند گان باید در پاسخ به تصاویر نسبتا مبهم داستان هایی را می نوشتند. داستان های نوشته شده با استفاده از راهنمای کد گذاری وینتر تحلیل شده و نمره گذاری انگیزشی شدند. همچنین دو متغیر «محدودیت ادراک شده مادرانگی» و «رضایت از زندگی» نیز توسط دو مقیاس خود گزارش دهی بصری از صفر تا صد اندازه گیری شدند.یافته ها: یافته ها نشان داد که انگیزه نااشکار پیوندجویی بالاتر به طور معناداری با محدودیت ادراک شده زنان شاغل از مادرانگی ارتباط دارد. به این صورت که انگیزه ناآشکار پیوندجوپی بالاتر با محدودیت ادراک شده مادرانگی کمتر ارتباط دارد. در حالی که انگیزه ناآشکار قدرت بالاتر با محدودیت ادراک شده مادرانگی بالاتر در ارتباط بود. همچنین محدودیت ادراک شده مادرانگی بر رضایت از زندگی تاثیری منفی داشت.بحث و نتیجه گیری: یافته های پژوهش حاضر نشان می دهد زنان شاغلی که انگیزه ناآشکار پیوندجویی بالاتری دارند، محدودیت کمتری را به دلیل ایفای نقش مادری خود تجربه می کنند و در نتیجه رضایت بیشتری از زندگی دارند.این در حالی است که زنان شاغلی که انگیزه نااشکار قدرت بالاتری دارند. محدودیت ادراک شده بالاتری را به واسطه ایفای نقش به عنوان مادر تجربه می کنند و در نتیجه رضایت از زندگی پایین تری را گزارش می کنند.