فرسودگی شغلی کارکنان فوریت های پزشکی استان همدان
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: مجله مراقبت و سلامت در اتاق عمل ابن سینا، دوره: 20، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_AJCHOR-20-2_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 129
نویسندگان
چکیده
مقدمه و هدف: از آنجا که دراکثر شرایط اضطراری، کارکنان خدمات اورژانس اولین افرادی هستند که حضور مییابند، شناسایی خطر فرسودگی شغلی آنان بسیار اهمیت دارد. به همین لحاظ انجام پژوهش حاضر به منظور تعیین میزان فرسودگی شغلی کارکنان عملیاتی مراکز خدمات اورژانس استان همدان ضرورت یافت. روش کار: در پژوهش توصیفی-مقطعی حاضر، کلیهی کارکنان عملیاتی مراکز فوریت های پزشکی استان همدان دارای معیارهای ورود به مطالعه دعوت شدند. ۱۱۰ نفر ابزار پژوهش که حاوی دو قسمت، مشخصات فردی و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ بود، تکمیل نمودند.. اعتبار محتوا و صوری ابزار تایید و میزان ۸۸/۰= r حاصل از آزمون-بازآزمون و آلفای کرونباخ ۸۴/۰ نشان دهنده پایایی مطلوب پرسشنامه بود. نتایج: از لحاظ دفعات (تکرار)، میانگین خستگی هیجانی افراد ۰۰/۱۵±۸۵/۲۰ یعنی متوسط، مسخ شخصیت ۹۷/۵±۸۷/۷ یعنی متوسط و کفایت شخصی ۹۵/۷±۷۳/۲۲ یعنی کم بود. همچنین از لحاظ شدت، میانگین خستگی هیجانی آنان ۱۰/۱۷±۹۶/۲۴ یعنی متوسط، مسخ شخصیت ۴۸/۹±۸۵/۱۱ یعنی متوسط و کفایت شخصی برابر با ۱۰/۱۶±۳۴/۲۸ یعنی کم بوده است. نتیجه نهایی:وجود فرسودگی شغلی در کارکنان عملیاتی فوریتهای پزشکی استان همدان میتواند زنگ خطری برای مدیران و مسئولان خدمات اورژانس در استان همدان و احتمالا در سایر استانها در ایران تلقی شود. کلید واژه ها:استان همدان / فرسودگی شغلی / کارکنان فوریت های پزشکیکلیدواژه ها
Burnout / Hamadan Province/ Personnel of the Emergency Medical Serv, استان همدان ، فرسودگی شغلی ، کارکنان فوریت های پزشکیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.