مقایسه شادکامی، بهزیستی روانشناختی و کمال گرایی شغلی بین پرستاران زن بخشهای مختلف بیمارستانهای شهراصفهان درسال۱۳۹۳
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: مجله مراقبت و سلامت در اتاق عمل ابن سینا، دوره: 23، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_AJCHOR-23-2_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 60
نویسندگان
چکیده
مقدمه : پرستاران بخاطر ماهیت کار خود و شرایط بخشهای مختلف بیمارستان تنشهای متعددی را تجربه می کنند . بنابراین توجه به سلامت روانی آنان بعنوان حافظ سلامت بیماران از اهمیت زیادی برخوردار است . این پژوهش با هدف مقایسه شادکامی، بهزیستی روانشناختی وکمال گرایی شغلی بین سه گروه پرستاران زن در بخشهای سرطان، زنان و زایمان و داخلی بیمارستانهای اصفهان اجرا شد . روش کار : این پژوهش یک مطالعه توصیفی - مقطعی بود . جامعه آماری، کلیه پرستاران زن بیمارستان های اصفهان در سال ۱۳۹۳ بودند . ۳۰۰ پرستارزن (۱۰۰ نفر در بخش سرطان، ۱۰۰ نفر در بخش زنان و زایمان و ۱۰۰ نفر در بخش داخلی ) به شیوه نمونه گیری دردسترس انتخاب شد . ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های شادکامی Munsh ، بهزیستی روانشناختی Ryff و کمال گرایی شغلی Hewitt & Flett بودند . داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS/۱۸ تحلیل گردید . یافته ها : نتایج نشان دادکه بین شادکامی و بهزیستی روانشناختی، تفاوت معنی داری (۰۵/۰ p > ) بین سه گروه وجود ندارد . همچنین در زیرمقیاس کمال گرایی مبتنی بر دیگران در پرستاران بخش زنان و زایمان و داخلی و در زیرمقیاس کمال گرایی مبتنی بر اجتماع در پرستاران بخش سرطان و داخلی تفاوت معنی داری (۰۵/۰ p < ) وجود دارد . نتیجه نهایی : ا ز آنجایی که کمال گرایی شغلی در بخشهای مختلف بیمارستان، متفاوت است، بنابراین اشتغال در هریک از این بخشها می تواندبرروی تجارب، حالات و رفتار پرستاران تاثیر گذار باشد . درنتیجه باعث تفاوت کمال گرایی آنها می گرددکلیدواژه ها
Happiness, Job perfectionism, Nurses, Psychological Well Being, بهزیستی روانشناختی, پرستار, شادکامی, کمال گرایی شغلیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.