Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تأثیر کیفیت شاغلان بر بهرهوری کل عوامل تولیددر بخش معدن ایران

سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: IMEC04_078
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 562
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تأثیر کیفیت شاغلان بر بهرهوری کل عوامل تولیددر بخش معدن ایران

محمدعلی فیض پور - استادیار اقتصاد و عضو هیات علمی دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دان
محمدرضا دهقانپور - کارشناس ارشد اقتصاد و عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی امام جواد (ع) یزد
بابک ده موبد - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

چکیده مقاله:

اهمیت و جایگاه بهرهوری را میتوان در سطوح بینالمللی، ملی، بخشهای اقتصادی، مناطق و حتی سازمانی مشاهده نمود و کشورهای جهان نیز در قالب سازمانهایی کوشیدهاند، تا با تعامل سطح بهرهوریرا به صورت مجموعهای مشترک ارتقاء بخشند. این خود مبنایی برای ارزیابی معمای توسعهیافتگی (توسعهنیافتگی) کشورهای درحالتوسعه قلمداد میگردد. این مهم نیز در تمام بخشهای اقتصادی قابلبررسی بوده و در این میان، قرار گرفتن یک بخش به عنوان محور توسعه، توجه و اهمیت تحلیل بهرهوری برای آن بخش را مضاعف مینماید. در این راستا و از آنجا که بخشصنعت به عنوان محور توسعه دراقتصاد ایران قرار گرفته و بخشعمدهای از بنگاههای تولیدی این بخش در صنایع معدنی که مستقیما بًا بخشمعدن در ارتباط است تشکیل میدهد، توجه به رشد بهرهوری در بخش معدن از اهیمت ویژهایبرخوردار میگردد. ادبیات موجود نشان میدهد که عوامل متعددی در بهرهوری عوامل تولید تأثیرگذارند و در این میان کیفیت نیروی انسانی نیز به عنوان عنصری تأثیرگذار در عملکرد هر بنگاه اقتصادی ازجایگاه وپژهای برخوردار است. بر این اساس، این مطالعه در نظر دارد تا کیفیت شاغلان را در معادن ایران مورد تحلیل قرار داده و تأثیر کیفیت نیروی انسانی شاغل در آن را بر بهرهوری طی سالهای 86-80 مورد بررسی قرار دهد. کیفیت شاغلان در این مطالعه با سطح مهارت مورد ارزیابی قرار میگیرد. نتایج این مطالعه نشان میدهد که سطح مهارت نیرویکار با بهرهوری کل در این بخش رابطه مستقیم داشته و با افزایشسطح مهارت شاغلان معادن، بهرهوری عوامل تولید آنها نیز افزایشمییابد

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IMEC04_078 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/188180/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فیض پور، محمدعلی و دهقانپور، محمدرضا و ده موبد، بابک،1391،تأثیر کیفیت شاغلان بر بهرهوری کل عوامل تولیددر بخش معدن ایران،چهارمین کنفرانس مهندسی معدن ایران،تهران،https://civilica.com/doc/188180

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391، فیض پور، محمدعلی؛ محمدرضا دهقانپور و بابک ده موبد)
برای بار دوم به بعد: (1391، فیض پور؛ دهقانپور و ده موبد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • امامی میبدی، علی، (1383)، اصول اندازه‌گیری بهره‌وری و کارایی، چاپ ...
  • نیلی، مسعود و همکاران، 1382)، رابطه سرمایه انسانی و رشد ... [مقاله ژورنالی]
  • مهرگان، نادر و اشرف زاده (1387)، اقتصاد سنجی پانل دیتا، ...
  • دانشگاه تهران، 19- 18 مهر 1391 ...
  • دانشگاه تهران، 19- 18 مهر 1391 ...
  • Fleisher, Belton, Li, hai zhang (2006), Economic transition, higher Education ...
  • Richard, Blundeli & et.al (1999), Human capital inuestment: The return ...

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی