بررسی تاثیر هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای کادر پزشکی بیمارستان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های اعتقادی کلامی، دوره: 7، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_KALAM-7-1_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 119
نویسندگان
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای کارکنان تحقیق شکل گرفته، روش تحقیق این پژوهش توصیفی(توصیف تاثیر هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای در قلمرو مکانی بیمارستان مورد نظر در قلمرو زمانی از فروردین ۱۳۹۶ تا شهریور ۱۳۹۶ ) و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش را پزشکان، پرستاران، ماما، تکنسین ها، کادر پزشکی بیمارستان به تعداد ۳۹۹ نفر می-باشد که با روش نمونه گیری تصادفی نمونه ها انتخاب و ۱۹۷ پرسشنامه برای تحلیل مورد استفاده قرار گرفتند. در پژوهش حاضر از پرسشنامه، هوش معنوی کارکنان کینگ (۲۰۰۸) استفاده شد و آلفای کرونباخ محاسبه شده برای هوش معنوی ۸۱۵/۰ و ۷۸۶/۰می باشد. بنابراین پرسشنامه های تحقیق از پایایی بسیار بالایی برخوردار بوده و برای تایید مجدد روایی از طریق توزیع آن در بین خبرگان روایی آن مجددا مورد تایید قرار گرفته و روایی آن در حد مورد قبول می باشد. با توجه به وجود تاثیر معنادار متغیر هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای می توان جهت افزایش هر یک از چهار مولفه هوش معنوی تفکر وجودی انتقادی، ارائه مفهوم شخصی، آگاهی متعالی و گسترش حالت هوشیاری برنامه ریزی بلند مدت صورت گیرد.کلیدواژه ها
هوش معنوی- اخلاق حرفه ای- تفکر وجودی انتقادی- مفهوم شخصی- آگاهی متعالی - گسترش حالت هوشیاریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.