تاثیر مخاطرات اخلاقی مدیران بر حق الزحمه غیرعادی حسابرسان با لحاظ نقش بیش اعتمادی مدیران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و بانکداری
- کد COI اختصاصی: ICMEAB15_034
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 272
نویسندگان
کارشناس مالی شهرداری تبریز
دبیر آموزش و پرورش ناحیه یک تبریز
چکیده
هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر مخاطرات اخلاقی مدیران بر حق الزحمه غیرعادی حسابرسان با لحاظ نقش بیش اعتمادی مدیران می باشد. نمونه مورد مطالعه شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (۱۱۸ شرکت طی سالهای ۱۳۹۱ الی ۱۴۰۰) بوده و قلمرو زمانی پژوهش شامل یک دوره ۱۰ ساله بر اساس صورتهای مالی شرکت های مورد مطالعه است . این پژوهش ازجهت هدف از نوع کاربردی ، ازجهت روش استنتاج از نوع توصیفی - تحلیلی و ازجهت نوع طرح پژوهش از نوع پژوهش ها پس رویدادی است . به منظور انجام محاسبات و اطلاعات مورد نیاز پژوهش و همچنین تحلیل آنها، از نرم افزارهای Excel و EViews نسخه ۱۱ استفاده شده است . در این پژوهش ، مخاطرات اخلاقی مدیران تحت عنوان متغیرهای مستقل ، حق الزحمه غیرعادی حسابرسی به عنوان متغیرهای وابسته ، بیش اعتمادی مدیران به عنوان متغیرهای تعدیلی در نظر گرفته شدهاند؛ همچنین متغیرهای کنترلی که می تواند بر روی متغیر وابسته تاثیر گذار باشد اندازه شرکت ، نسبت جاری ، اهرم مالی ، زیانده بودن شرکت ، کیو توبین ، نرخ بازده دارایی ها و عمر شرکت در نظر گرفته شدهاند. نتایج نشان داد مخاطرات اخلاقی مدیران بر حق الزحمه غیرعادی حسابرسان تاثیر مثبت و معنادار دارد و بیش اعتمادی مدیران تاثیر مثبت مخاطرات اخلاقی مدیران بر میزان حق الزحمه غیرعادی حسابرس را تشدید می کند.کلیدواژه ها
مخاطرات اخلاقی مدیران، حق الزحمه غیرعادی حسابرسان، بیش اعتمادی مدیران.مقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.