رضا پارسی - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت کسب وکار، گرایش بازاریابی، دانشکده مدیریت دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
صمد بارانی - استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران.

امروزه شرکتهای دانش بنیان به عنوان یکی از اصلی ترین بازیگران در توسعه و پویایی اقتصاد کشورها مطرح شده اند و نتایجمثبت فعالیت دانش بنیان ها در کشورهای توسعه یافته، توجه اکثر کشورهای در حال توسعه از جمله ایران را به خود جلبنموده است. اما، علیرغم اهمیت این حوزه، مطالعات در داخل کشور اغلب مربوط به واکاوی ادبیات و نقل اقدامات و تجربیاتسایر کشورها بوده است. بر این اساس، پژوهش حاضر به بررسی تاثیر قابلیت های پویا بر عملکرد شرکتهای دانش بنیان ازطریق نقش میانجیگری نوآوری مدل کسبوکار و مزیت رقابتی پایدار می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و ماهیتیتوصیفی-پیمایشی دارد. جامعه آماری پژوهش، مدیران شرکتهای دانش بنیان مستقر در استان تهران بودند. حجم نمونه بانرم افزار G-Power ۳ به تعداد ۲۲۲ نفر تعیین شد. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد و روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس با یک پیمایش آنلاین استفاده شد و ۲۱۸ پرسشنامه محقق گردید. مدل پژوهش نیز مبتنی بر رویکردمدلسازی معادلات ساختاری با نرم افزار Smart PLS نسخه ۳ تجزیه و تحلیل شد. یافته ها نشان داد قابلیت های پویا برعملکرد شرکتهای دانش بنیان تاثیر مثبت و معناداری دارد و نوآوری مدل کسب وکار این رابطه را میانجی نمود. یافته هایاین بینشی کلیدی برای مدیران ایجاد میکند تا با کنار گذاشتن قدیمی در مدیریت منابع، بر رویکردهای جدیدتر متمرکزشوند. در این زمینه، نقش قابلیتهای پویا ضرورتی استراتژیک جهت هدایت، پشتیبانی و مدیریت منابع در راستای خلقمزیت رقابتی پایدار و دستیابی به عملکرد برتر میباشد و بینشی کلیدی برای مدیران ایجاد میکند تا به واسطه آن با کنارگذاشتن رویکردهای سنتی، با تمرکز بر شایستگی های محوری، جایگاه خود را در بازار تقویت نمایند.

قابلیت های پویا، نوآوری مدل کسب وکار، مزیت رقابتی پایدار، عملکرد شرکت