بررسی بهبود سازمانی بر مدیریت دانش کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: LETCONF06_103
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 196
نویسندگان
دبیرآموزش و پرورش
دبیرآموزش و پرورش
دبیرآموزش و پرورش
دبیرآموزش و پرورش
دبیرآموزش و پرورش
دبیرآموزش و پرورش
چکیده
هدف از این تحقیق شناسایی رابطه بین بهبود سازمانی بر استراتژی مدیریت دانش در اداره آموزش وپرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱ می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی- توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین به تعداد ۲۹۰ نفر تشکیل می دهند. حجم نمونه مطابق با جدول مورگان ، برای ۲۹۰ نفر ۱۶۵ نفر برآورد گردید و به شیوه نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها برای متغیر ابعاد یادگیری سازمانی از پرسشنامه استاندارد » بهبود سازمانی « بنتیس (۱۹۹۸) و برای سنجش میزان مدیریت دانش نیز از پرسشنامه استاندارد شده »مدیریت دانش « نوناکو (۱۹۹۵)می باشد. که قبلا_ روایی آن مورد تایید اساتید و خبرگان قرار گرفته بود و پایایی آن به کمک روش ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های بهبود سازمانی و مدیریت دانش به ترتیب مقادیر ۸۲/۰ و ۸۴/۰ بدست آمد که نشان دهنده اعتبار و پایایی پرسشنامه های مذکور بود. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آماری همبستگی پیرسون برای بررسی روابط بین فرضیات تحقیق استفاده گردید و داده های جمع آوریشده به کمک نرم افزار spss نسخه ۲۰ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج نشان داد بین بهبودسازمانی و مدیریت دانش در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین رابطه مثبت و معنادار وجوددارد. بنابراین ، با افزایش بهبود سازمانی و ترویج ابعاد آن در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین می توان به ارتقای مدیریت دانش کارکنان کمک کرد.کلیدواژه ها
بهبود سازمانی ، مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- نگاهی گذرا به هنرهای نمایشی و سبک های گوناگون آن
- آسیب شناسی مدیریت اصول بارگیری ارضی لجستیک در مدیریت آماد،جرایم علیه اطلاعات و امنیت
- واکاوی جایگاه امنیت روانی مادران در نظام حقوقی خانواده ازمنظر آیات و روایات
- آسیب شناسی تربیتی صیانت از کرامت زن درصیانت از امنیت دینی واخلاقی خانواده
- آسیب شناسی مسئولیت کیفری جرایم اطفال و نوجوانان از دیدگاه عدالت کیفری در قوانین کیفری ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.