بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر مدیریت عملکرد درصنایع چوب و کاغذ مازندران
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس توسعه منابع انسانی
- کد COI اختصاصی: CHRD08_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1903
نویسندگان
فوق لیسانس مدیریت صنعتی- دکترای مدیریت دولتی (منابع انسانی ) - فوق لیسان
کارشناس منابع انسانی شرکت چوب و کاغذ مازندران-کارشناس انبار شرکت چوب
چکیده
در این تحقیق سعی بر آن است عوامل مؤثر بر توانمند سازی و عملکرد کارکنان شناخته شود سپس طی یک مطالعه موردی که در صنایع چوب و کاغذ مازندران انجام می شود میزان تأثیر گذاری عملیات توانمندسازی بر مدیریت عملکرد مورد بررسی قرار گیرد و محققین در پی آن هستند که جواب قانع کنندهای برای این سوال که آیا عملیات توانمند سازی کارکنان بر مدیریت عملکرد تأثیر مثبت دارد، بیابند. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان اعم از مدیران و کارگران حوزه تولید کارخانه صنایع چوب و کاغذ مازندران را شامل می شوند و از میان جامعه آماری با استفاده از جدول مورگان تعداد نمونه تعیین گردید.در این تحقیق با استفاده از آمار توصیفی پاسخنامه طبقه بندی گردید و فراوانی هر یک از پاسخ دهندگان مورد بررسی و تحلیل قرار گرفتند. برای روایی آزمون از نظر متخصصین مرتبط و پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ و برای تحلیل داده ها از آزمون T-test استفاده گردید زیرا نرمال بودن پاسخ آزمون ها مورد تأیید قرار گرفتند. نتایج تحقیق حاکی از آن است که در صنایع چوب و کاغذ مازندران عملیات توانمندسازی بر مدیریت عملکرد آن شرکت تأثیر مثبت دارد و در پایان تحقیق پیشنهاداتی نیز برای مدیریت شرکت و محققین دیگر ارائه گردید.کلیدواژه ها
توانمندسازی کارکنان، مدیریت عملکرد، صنایع چوب و کاغذ مازندرانمقالات مرتبط جدید
- شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی موجود و مطلوب مطالعه موردی: شرکت پرتو - گروه مپنا
- میزان و علل ترک خدمت پرستاران در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران
- بررسی رابطه فراشایستگی ادراک شده با کیفیت زندگی کاری معلمان دوره ابتدایی با نقش میانجی خودکارآمدی حرفه ای
- ترکیب مدیریت منابع انسانی دیجیتال و مدیریت منابع انسانی پایدار با رویکرد بوم کسب و کار
- مدل پارادایمی برند کارفرما در حوزه ی نفت، گاز و پتروشیمی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.