CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه کنترل سازمانی و نگهداری منابع انسانی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر

عنوان مقاله: بررسی رابطه کنترل سازمانی و نگهداری منابع انسانی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
شناسه ملی مقاله: MANACC11_057
منتشر شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

پویا سیفی - کارشناسی مهندسی ساخت و تولید، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سوادکوه
حسین مقصودی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی راه و دانش بابل
محمود چراغپور خنکدار - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
حسین روزبان - کارشناسی مهندسی عمران، دانشگاه طبری

خلاصه مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه کنترل سازمانی و نگهداری منابع انسانی کارکنان شهرداری شهرستانقائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیلمی دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر ایناساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی سادهانتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخشتحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار SPSS۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین کنترل سازمانی و نگهداری منابع انسانی رابطه وجود دارد

کلمات کلیدی:
کنترل سازمانی، نگهداری منابع انسانی، شهرداری شهرستان قائمشهر

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1870396/