چابکی؛ رهیافتی نوآورانه در مدیریت دانشگاه ها
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی، دوره: 1، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JRNAL-1-1_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 67
نویسندگان
دانشگاه فرهنگیان
دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
از آنجا که مولفه های چابکی در سازمان های گوناگون با هم متفاوت است، این مقاله درپی آن است که ابتدا، به شناسایی مولفه های چابکی سازمانی به عنوان رهیافتی نوآورانه در مدیریت دانشگاه ها بپردازد و سپس میزان کاربست این مولفه ها در دانشگاه ها را مورد مداقه قرار دهد. در این پژوهش از روش تحقیق آمیخته اکتشافی استفاده شده است. در حقیقت، این تحقیق در دو بخش کیفی و کمی انجام شده است. گروه نمونه در بخش کیفی ۲۵ نفر بوده که به شکل هدفمند انتخاب شده است. جامعه آماری بخش کمی شامل ۱۵۸۳ نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی استان فارس بوده که از میان آن، یک نمونه ۳۱۰ نفری به روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی انتخاب گردیده است. به منظور جمع آوری داده های کمی، از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده و پایایی کل پرسشنامه از طریق ضریب آلفای کرانباخ ۹۸۱/۰ برآورد گردیده است. یافته های کیفی حاکی از آن است که مولفه های چابکی سازمانی در دانشگاه ها عبارت است از: محرک های چابکی، قابلیت های چابکی، تسهیل کننده های چابکی، موانع چابکی، پیامدهای چابکی. همچنین یافته های کمی نشان می دهد که میانگین نمرات پاسخ دهندگان در مورد کاربست تمام مولفه ها در وضعیت موجود از میانگین کمتر بوده و در تمام مولفه ها دارای تفاوت معنادار است.کلیدواژه ها
چابکی سازمانی، دانشگاه ها، محرک ها، قابلیت ها، تسهیل کننده ها و پیامدها.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.