عوامل سازمانی موثر در تجاری سازی نتایج پژوهشی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی، دوره: 2، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_JRNAL-2-4_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 43
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر ری
دانشگاه خوارزمی
چکیده
هدف این مقاله تعیین عوامل سازمانی موثر در تجاری سازی نتایج پژوهشی و تبیین روابط بین این عوامل است.. روش تحقیق آن از نوع ترکیبی و جامعه آماری شامل مدیران ارشد و مدیران پژوهشی و فناوری و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات و مدیران ارشد و مدیران پژوهشی و فناوری سازمانهای طرف قرارداد با این دانشگاه است. برای نمونهگیری در بخش مطالعه کیفی از نمونهگیری هدفمند و در بخش کمی از نمونهگیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. ابزار جمعآوری اطلاعات شامل مصاحبه و پرسشنامه محققساخته است. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای آماری همچون آزمونهای تی، فریدمن و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشانگر تاثیر عواملی سازمانی شامل وجود پژوهشگران اثربخش، کیفیت تحقیقات، سرمایه اجتماعی، ثبت و حفاظت از اختراع، مدیریت، بازاریابی و مواردی دیگر در تجاریسازی نتایج پژوهشی است. در تبیین روابط این عوامل، علاوه بر اولویتبندی آنها، نتایج نشان داد که تمامی عوامل رابطه همبستگی معناداری با یکدیگر دارند و بیشترین رابطه همبستگی بین ارتباطات برون سازمانی و فعالیت های بازاریابی است. در نهایت بعد از بحث و نتیجهگیری از یافتهها، پیشنهادات کاربردی و پژوهشی مرتبط ارائه شده است.کلیدواژه ها
تجاریسازی| آموزش عالی| نتایج پژوهشی| عوامل سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.