CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تنوع جنسیتی و ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری

عنوان مقاله: تنوع جنسیتی و ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری
شناسه ملی مقاله: MDMCONF06_182
منتشر شده در ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی آشتاب - استادیار، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران.
حمیده محمدزاده - کارشناسی ارشد حسابداری .

خلاصه مقاله:
در سالهای اخیر عضویت زنان در هیئت مدیرهها روندی افزایشی داشته است . در کشورهای درحالتوسعه نیز نسبت به گذشته ، حضور زنان در هیئت مدیره افزایش یافته و نقش آنان در تصمیم گیری های مالی و عملیاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بیشتر شده است . با اتکا به روش مطالعات کتابخانه ای تحقیقات پیشین موردمطالعه و نتایج آنها مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت . نتایج حاصل از این پژوهش نشاندهنده اهمیت حضور زنان در هیئت مدیره و تاثیر آن بر ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری است . مروری بر ادبیات این پژوهش نشان داد که حضور زنان در هیئت مدیره به سبب تاثیرگذاری بر بهبود عملکرد شرکت ، کاهش ریسک شرکت ناشی از افزایش ارزشهای اخلاقی در شرکت و همچنین بهبود کیفیت نظارت می تواند زمینه ساز افزایش ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری باشد. این پژوهش با مروری بر جایگاه زنان در تصمیم گیری های مالی و عملیاتی در ادبیات پیشین ، اهمیت تنوع جنسیتی در هیئت مدیره شرکت ها را بیش ازپیش نمایان ساخت که این امر می تواند با بهبود کیفیت صورتهای مالی ، ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری را افزایش دهد .

کلمات کلیدی:
هیئت مدیره، زنان، ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری .

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1861464/