تنوع جنسیتی و ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 121
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDMCONF06_182
تاریخ نمایه سازی: 2 دی 1402
چکیده مقاله:
در سالهای اخیر عضویت زنان در هیئت مدیرهها روندی افزایشی داشته است . در کشورهای درحالتوسعه نیز نسبت به گذشته ، حضور زنان در هیئت مدیره افزایش یافته و نقش آنان در تصمیم گیری های مالی و عملیاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بیشتر شده است . با اتکا به روش مطالعات کتابخانه ای تحقیقات پیشین موردمطالعه و نتایج آنها مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت . نتایج حاصل از این پژوهش نشاندهنده اهمیت حضور زنان در هیئت مدیره و تاثیر آن بر ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری است . مروری بر ادبیات این پژوهش نشان داد که حضور زنان در هیئت مدیره به سبب تاثیرگذاری بر بهبود عملکرد شرکت ، کاهش ریسک شرکت ناشی از افزایش ارزشهای اخلاقی در شرکت و همچنین بهبود کیفیت نظارت می تواند زمینه ساز افزایش ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری باشد. این پژوهش با مروری بر جایگاه زنان در تصمیم گیری های مالی و عملیاتی در ادبیات پیشین ، اهمیت تنوع جنسیتی در هیئت مدیره شرکت ها را بیش ازپیش نمایان ساخت که این امر می تواند با بهبود کیفیت صورتهای مالی ، ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری را افزایش دهد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی آشتاب
استادیار، گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران.
حمیده محمدزاده
کارشناسی ارشد حسابداری .