بررسی ارتباط سواد دیجیتال و یادگیری الکترونیکی بر هوش تجاری کارکنان سازمان با میانجی گری متغیر آموزش الکترونیکی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار
- کد COI اختصاصی: MBAC05_184
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 167
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط سواد دیجیتال و یادگیری الکترونیکی بر هوش تجاری کارکنان سازمان با میانجی گری متغیر آموزش الکترونیکی می باشد. جامعه آماری این مطالعه را مدیران و کارشناسان ارشد شرکت های فعال در حوزه فناوری اطلاعات در اصفهان تشکیل می دادند که از این میان تعداد ۷۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسش نامه محقق ساخته است که روایی آن توسط اساتید و پایایی ابزار از طریق اندازه گیری آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی و روش های آماری استنباطی استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که سواد دیجیتال و یادگیری الکترونیکی اثر مثبتی بر روی آموزش الکترونیکی دارند. همچنین آموزش الکترونیکی اثر مثبتی بر روی هوش تجاری کارکنان سازمان دارند.کلیدواژه ها
سواد دیجیتال، یادگیری الکترونیکی، هوش تجاری، آموزش الکترونیکیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.