بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر نوآوری سازمانی : مورد مطالعه شرکت خزرخرم بروجرد
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: اولین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور
- کد COI اختصاصی: ENTSTU01_014
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2396
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد برو
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واح
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ب
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ب
چکیده
این پژوهش به منظور بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری سازمانی در شرکت خزر خرم شهرستان بروجرد، انجام گرفته است. جامعه آماری مشتمل بر 85 نفر میباشد که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 70 نفر تعیین گردید. اعضای این نمونه از طریق روش نمونه گیری تصائفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد 60 سئوالی فرهنگ سازمانی (دنیسون) و پرسشنامه محقق ساخته 10 سئوالی نوآوری سازمانی، استفاده شده است. روایی پرسشنامه ها از نظر اساتید و صاحب نظران تایید گردید و برای محاسبه پایانی پرسشنامه ها ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. برای تحلیل داده ها و آزمون سئوالات از نرم افزار Spss و روش رگرسیون درکار، سازگاری، و انطباق پذیری سازمانی تاثیر می گذارند ولی بعد رسالت بر نوآوری سازمانی تاثیر نمی گذارد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، مدل دنیسون، نوآوری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.