فتحی بهروز
عباس طلایی
رضا حسین بیگی

برای تجزیه و تحلیل سیستم ها، تاکنون روش های تجزیه و تحلیل و طراحی متعدد و مختلفی   ایجاد و به کار گرفته شده اند. همه این روش ها براساس یک منطق درونی برگرفته شده از تجربیات کارشناسان در تحلیل وضعیت موجود و طراحی سیستم های جدید شکل گرفته اند. ساختار کار، در این روش ها سازماندهی به اطلاعات است و آنچه که در آن دوره زمانی خاص مورد نیاز (سیستم ) می باشد. لذا قادر به ثبت هیچ سابقه و تجربه اجرائی از امور سازمان به طور نظام مند نیست ؛ بلکه فقط تراکنش های اطلاعاتی است که ثبت می گردند؛ به این معنی که به دانشی که در طول فعالیت سازمان تولید می گردد، توجهی نمی شود. با توجه به اهمیت دانش و تجربه بشری در سازمان های نوین و سیستم های رقابتی عصر حاضر، در این مقاله روشی به نام   SMOAD۱  معرفی شده است . در این روش ، ابتدا به شناخت موجودیت های اصلی سیستم و سپس به نحوه تحت کنترل درآوردن داده های مربوط به آنها پرداخته می شود و در مرحله بعد با استانداردسازی تلفیقی و ترکیبی داده های هر موجودیت ، دانش مورد نیاز سازمان تولید می گردد و در ادامه ، زمینه طراحی زیرسیستم های سیستم کلان و به دنبال آن اتوماسیون شی گرا آماده می شود.

شی گرا, لجستیک , دانش