بررسی رابطه میان استفاده از رهبری تحولآفرین و مقابله با فساد اداری با نقش میانجی چابکی سازمان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین همایش ملی ارتقای شفافیت و نقش آن در سلامت اداری و مبارزه با فساد
- کد COI اختصاصی: HBAZRESI01_085
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 137
نویسندگان
چکیده
یکی از شایع ترین بیماریهای موجود در نظامهای اداری فساد است . فساد یکی از مظاهر رفتار ضداجتماعی است که مزایایی را خارج از قاعده و برخلاف هنجارهای اخلاقی و قانونی به مرتکبین خود می دهد و در مقابل قدرت بهبود شرایط زندگی سایرین را تضعیف می کند. فساد در دستگاههای دولتی را می توان با مصادیقی مثل پارتی بازی، بی عدالتی ، باجخواهی ، ایجاد نارضایتی اربابرجوع شناخت و حتی آن را به اشکال گوناگون اعمال قدرت شخصی و استفاده نامشروع از مقام و موقعیت شغلی تسری داد. محققان روشهای مختلفی را برای مبارزه با فساد ارائه دادهاند. برخی از این روشها عبارتاند از خصوصی سازی، استفاده از فناوری اطلاعات، بهبود فرهنگ سازمانی و استفاده از روابط عمومی فعال. در این پژوهش تاثیر استفاده از رهبری تحولآفرین با میانجی گری چابکی سازمان جهت مقابله با فساد موردبررسی قرار گرفت . دادههای موردنیاز ازطریق توزیع سه گروه پرسشنامه میان اعضای نمونه جمع آوری شد. پرسشنامه اول محقق ساخته و دربرگیرنده مفاهیم فساد اداری، دیگری پرسشنامه استاندارد چابکی شریفی و ژانگ و پرسشنامه سوم مربوط به رهبری تحولآفرین طراحی شده توسط باس و آولیو بود. برای شناسایی رابطه بین متغیرها از روش ضریب همبستگی و آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است . نتایج نشان داد بین استفاده از رهبری تحولآفرین و مقابله با فساد اداری با نقش میانجی چابکی سازمان، رابطه معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
فساد اداری، شفافیت ، چابکی سازمان، رهبری تحولآفرین ، خصوصی سازی، فناوری اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.