بررسی تاثیر شرکت در دوره های آموزشی مدیریت بحران و سوانح بر افزایش کارایی و ارتقای سطح دانش نیروهای امدادی(مطالعه ی موردی: کارکنان سازمان آتش نشانی شهر یاسوج)

از جمله ی حوزه هایی که نقش آموزش و مداومت آموزش در آن پررنگ می باشد، حوزه ی مدیریت بحران و سوانح می باشد. مطالعات علمی مبین آن است که آموزش افراد در زمینه مدیریت بحران و آمادگی در برابر بلایا موجب حفظ جان هزاران نفر شده و کاهش هزینه ها، حفظ دارایی ها و پیش گیری از عوارض ثانویه را به همراه دارد. بر این اساس آموزش مدیران و افراد در معرض خطر یکی از بخش های ضروری در برنامه ی آمادگی در برابر سوانح به شمار می رود. این آموزش ها باید به گونه ای طراحی شوند که به تغییر در دانش، نگرش و مهارت افراد منجر گردند چرا که آموزش یک استراتژی است که با هدفی خاص و جهتی مشخص در طول زمان اجرا می گردد. در این مقاله به تاثیر شرکت در دوره های آموزشی مدیریت بحران و سوانح بر افزایش کارایی و ارتقای سطح دانش نیروهای امدادی پرداخته می شود. روش انجام این پژوهش کمی می باشد. جامعه ی آماری شامل کارکنان سازمان آتش نشانی شهریاسوج می باشد که تعداد ۷۱ نفر کل کارکنان به عنوان نمونه ی آماری در نظر گرفته شدند. برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss و روش رگرسیون استفاده شده است. در این مقاله یک فرضیه ی اصلی و چهار فرضیه ی فرعی مطرح شد که نتایج حاصل از تحلیل به تایید آنها اشاره دارد. فرضیه ی اصلی مطرح کننده ی این است که شرکت در دوره های آموزشی مدیریت بحران و سوانح با افزایش کارایی و ارتقای سطح دانش نیروهای امدادی رابطه معناداری وجود دارد. در جدول تحلیل واریانس که معنی داری کل مدل را ارزیابی می کند مقدار معناداری کمتر از ۰.۰۵ می باشد، پس در سطح خطای ۰.۰۵ مدل معنادار می باشد. این بدان معناست که بین شرکت در دوره های آموزشی مدیریت بحران و سوانح با با افزایش کارایی و ارتقای سطح دانش نیروهای امدادی رابطه معناداری وجود دارد و نوآوری سازمانی و یادگیری اثربخش پیش بینی کننده نقش سیستم های متاورس است.

کلیدواژه ها:

مدیریت بحران و سوانح ، افزایش کارایی ، ارتقاء دانش ، سازمان آتش نشانی