بازنگری مدل دی . ان . ای نوآوری مطابق با ویژگی سازمانهای نوآور

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی مدیریت فناوری
  • کد COI اختصاصی: IRAMOT06_050
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1415
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

نفیسه رضایی نیک

دانشجوی مدیریت تکنولوژی

چکیده

دنیای امروزکه بعنوان دنیای سازمانی نیز تعبیر می شود دارای دوویژگی مهم است که عبارتندازپیچیدگی و تغییر و تحول دائمی و شتابان هماهنگی و سازگاری سازمان ها با محیط پیچیده و متغیر اطراف خود امری حیاتی و اجتناب ناپذیر است شرط ضروری این مهم تغییر و تحول سازمانی و فن آورانه است که ازطریق خلاقیت ونوآوری بدست می آید هرسازمانی که بخواهد با توجه به شرایط محیطی رشد و بقا خود را تضمین نماید می بایست ایجاد نوآوری را هدف اصل یو رسالت سازمان خود قرار دهد بدین منظور مدل دی . ان . ای نواوری ساختار به سازمان ها ارایه میدهد تا آنها بتوانند نوآوری را درسازمان خود نهادینه نمایند و بقای خود را درشرایط کنونی تضمین نمایند سازمان ها با استفاده ازمدلدی . ان . ای نوآوری علاوه براینکه بقای خود را تضمین می کند دان شمحوری شدن را درتمامی ابعاد تسری می بخشند و کشوررا از کارمحور بودن به دان شمحوربودن سوق میدهند رشته دی . ان. ای از واحدهایی متشکل از رهبری و فرهنگ می باشد که به صورت متناوب وتکراری درطول رشته قرارگرفتند.

کلیدواژه ها

دی. ان. ای نوآوری، سازمان های نوآور، رشته های ساختاری، مولفه های متصل شونده، ژن نوآوری، رموز هشت گانه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.