الگوئی نوین جهت انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی درسازمان های کوچک و متوسط غیرتولیدی بوسیله تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره مورد استفاده ازتکنیک PROMETHEE-GAIA
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,103
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRAMOT06_029
تاریخ نمایه سازی: 13 اسفند 1391
چکیده مقاله:
باتوجه به اینکه نیازمندیهای سازمان درزمینه سیستم بنرامه ریزی منابع سازمان بسیارتفصیلی و گسترده بوده و محصولات ارایه شده نیز دارای ویژگیها و قابلیت های مختلفی هستند فرایند انتخاب سیستم مدیریت منابع سازمانی بسیارمشکل و پردردسر است و باید با دقت و حوصله انجام گیرد تاکنون مطالعات بسیاری درزمینه انتخاب سیستم برنامهریزی منابع سازمانی انجام گرفته است ولی هیچکدام از شاخصهای تفصیلی برای انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بهره نبرده اند دراین مقاله سعی براین است که با مطالعه ادبیات موضوع و استفاده ازسندرسمی دولت ایران لیستی تفصیلی از شاخصهای انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بدست آمده و با انجام مطالعات میدانی لیستی منتخبی استخراج گردد درگام بعدی با استفاده ازتکنیک تصمیم گیری چندمعیاره پرامتی - گایا چهارچوبی برای انتخاب سیستم منابع سازمانی درسازمان های غیرتولیدی کوچک و متوسط ایرانی ارایه خواهد شد پس از جمع آوری شاخص های اولیه بوسیله طراحی پرسشنامه و انجام مطالعات میدانی لیستی ازشاخصهای منتخب بدست آمد
کلیدواژه ها:
سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ، سازمان های کوچک و متوسط ، انتخاب نرم افزار ، تصمیم گیری چندمعیاره ، تکنیک پرامتی - گایا
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :