Nurses Job Stress in Therapeutic Educational Centers in Zanjan
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: مجله تحقیقات توسعه پرستاری و مامایی، دوره: 8، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JGBFNM-8-1_006
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 52
نویسندگان
دانشگاه علوم پزشکی زنجان
دانشگاه علوم پزشکی زنجان
دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله تهران
بیمارستان آیت الله موسوی
چکیده
Background and Objective : Nursing is an extremely stressful profession. Nurses are confronted with a variety of personal, communicational and organizational stresses, which affect on their health and job satisfaction reversely. The purpose of present study is to determine nurse's job stress in therapeutic-educational centers in Zanjan. Material and Methods : In this cross sectional descriptive- analytical study ۱۵۵ nurses of nursing staff of teaching hospitals of Zanjan were selected by stratified random sampling in ۲۰۱۰. The instruments were a demographic data sheet and Toft-Gray and Anderson's nursing stress scale. The Data were analyzed by SPSS-۱۴.۵ software, using descriptive statistics and Spearman & Pearson correlation coefficient. Results: The results show that various occupational conditions lead to tensions, high level (۵۷.۴%), moderate (۴۰%) and low intention (۲.۶ %). Based on Spearman, there is a significant relationship between levels of tension and education status (r= ۰.۱۹۲, P= ۰.۰۱۷). Other variables such as age, sex, ward, marital status, shift working, record of services, overtime and number of children show no significant relationship with occupational stress. Conclusion: Regarding to the harmful effect of occupational stress on nursing staff, we recommend that the authorities to consider reducing the stressful factors such as dissatisfaction of salary and premium, job overload, ambiguous roles and lack of social support.کلیدواژه ها
Nurses, Job Stress, Therapeutic Educational Centers, Zanjan, پرستاران، استرس شغلی، مراکز آموزشی درمانی، شهر زنجاناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.