CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه رهبری امنیت مدار با تعهد سازمانی با میانجی گری رضایت شغلی به روش مدل یابی معادلات ساختاری

عنوان مقاله: بررسی رابطه رهبری امنیت مدار با تعهد سازمانی با میانجی گری رضایت شغلی به روش مدل یابی معادلات ساختاری
شناسه ملی مقاله: JR_EDUJ-10-3_007
منتشر شده در در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

بهناز مهاجران - گروه علوم تربیتی دانشگاه ارومیه
داوود خلیلی - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه ارومیه
فرشید اشرفی سلیمی کندی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه ارومیه

خلاصه مقاله:


صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1847841/