بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمند سازی با نقش میانجی تعالی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه اصفهان

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی، دوره: 11، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_EDUJ-11-2_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 63
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

لیلا مقتدایی

گروه علوم تربیتی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، دانشگاه اصفهان

مریم تاجی

دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، دانشگاه اصفهان

چکیده

کلیدواژه ها

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.