اعتبارسنجی نسخه کوتاه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن، کولمن، آلوجا (ZKA-PQ/SF)

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: دوفصلنامه روانشناسی بالینی و شخصیت، دوره: 19، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_CPAP-19-1_013
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 116
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صمد دارابیان

دانشجوی ارشد اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران ، تهران ، ایران

عباس متولیان

دانشیار اپیدمیولوژی، مرکز تحقیقات اعتیاد و رفتارهای پرخطر (ReCARB، انستیتوی تحقیقات بهداشت روانی)، دانشگاه علوم پزشکی ایران ، تهران ، ایران

لیلا جانانی

استادیار آمار زیستی، گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران ، تهران ، ایران

مهدی امینی

استادیار روانشناسی بالینی، گروه اعتیاد، دانشکده علوم رفتاری و سلامت روان (انستیتو روانپزشکی تهران)، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

عاطفه موسوی

دانشجوی ارشد آموزش بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

چکیده

مقدمه: هدف از مطالعه حاضر بررسی ویژگی های روانسجی و ساختارعاملی نسخه کوناه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن، کولمن، آلوجا می باشد . روش: مطالعه حاضر توصیفی از نوع اعتبارسنجی می باشد حجم نمونه شامل ۱۰۹۳ نفر (۵۶۲ نفر خانم و ۵۳۱ نفر آقا) از دانشجویان وکارمندان استان می باشند که در سال ۹۶-۹۷ مورد آزمون قرار گرفتند . ابزار گردآوری اطلاعات فرم کوتاه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن،کولمن،آلوجا (زد.کی.ای)، پرسشنامه شخصیت شناسی هگزاکو-۶۰، پرسشنامه سه گانه تاریک شخصیت(اس.دی.تری) بود. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزارهای اس.پی.اس.اس.۲۰، ایموس و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (تحلیل عامل تاییدی، آلفاکرونباخ، آزمون باز آزمون، همبستگی پیرسون) انجام شد. نتایج:ضریب آلفا کرونباخ برای عامل ها دامنه ای از ۰.۸۸۰-۰.۷۸۴ شد. اعتبار آزمون بازآزمون برای کل پرسشنامه۰.۷۵۱ و برای عامل ها دامنه ای ۰.۸۸۰-۰.۷۸۴ بدست آمد . در میانگین عامل ها به جز در هیجان خواهی که در خانم ها به طور معنا داری بالاتر بود تفاوت معناداری در بقیه عامل ها بین دو جنس دیده نشد . اعتبار همگرایی و واگرایی ضعیفی بین پرسشنامه (زد.کی.ای) با دو پرسشنامه (اس.دی.تری), هگزاکو-۶۰ دیده شد .در نتایج تحلیل عامل تاییدی  نیز در شاخص ها در نهایت  برازش خوبی بدست آمد . بحث و نتیجه گیری: نسخه کوتاه پنج عاملی پرسشنامه شخصیت شناسی(زد.کی.ای) از ویژگی های روانسنجی خوبی بین جمعیت کارکنان و دانشجویان برخوردار است . با توجه به ویژگی های روان سنجی مناسب این پرسشنامه می توان در زمینه های پژوهشی از این ابزار استفاده کرد.

کلیدواژه ها

اعتبارسنجی, شخصیت شناسی, زاکرمن.کولمن.آلوجا

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.