مجتبی توکلی طرحه ای - کارشناس ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی تاکستان، ایران
کیومرث بیگلر - موسسه آموزش تاکستان
رسول لطفی - موسسه آموزش تاکستان

ماهیت پیچیده حسابرسی نشان می دهد که انجام حسابرسی ذاتا نیاز به قضاوت و تصمیم گیری دارد؛ این امر باعث می شود نتایج تحت تاثیر ویژگی های تصمیم گیرندگان قرار گیرد. تنش کاری فردی به وسیله اثرات ترکیبی فشار زمان، حجم کار، کنترل هزینه، ارزیابی عملکرد، خطرات قانونی و مسئولیت ها، ایجاد می شود. این استرس، همراه با فرسودگی شغلی، بر فعالیت های روانشناختی حسابرسان و تصمیمات رفتاری تاثیر می گذارد که به نوبه خود بر کارایی و کیفیت حسابرسی تاثیر می گذارد. بر این اساس با توجه به اهمیت شرایط استرس زای حسابرسان و تاثیر آن بر کیفیت حسابرسی، هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر استرس حسابرسی بر کیفیت حسابرسی است. برای این منظور نمونه ای شامل ۱۰۶ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی ۷ ساله ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۵ مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد استرس حسابرسی به تنهایی نمی تواند کیفیت حسابرسی را تحت تاثیر قرار دهد، اما در حسابرسی نخستین (یا ممیزی اولیه) تاثیر استرس حسابرس بر کیفیت حسابرسی معنادار بوده است. بر این اساس کاهش استرس حسابرسی، با در نظر گرفتن عواملی چون تخصص حسابرس در صنعت، تعیین حداکثر تعداد مشتریان در دوره های با حجم حسابرسی بالا و غیره می تواند منجر به کاهش استرس حسابرسی بخصوص در ممیزی های اولیه گردد.

استرس کاری حسابرس، کیفیت حسابرسی، حسابرسی نخستین، تخصص حسابرس