بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری، دوره: 4، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JMSA-4-1_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 49
نویسندگان
کارشناس ارشد حسابداری، شهرداری اسفراین، اسفراین، ایران
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، شهرداری اسفراین، اسفراین، ایران
چکیده
سرمایه انسانی دارای جایگاه ویژه و منحصر به فردی است و دارایی اصلی هر یک از این سازمان ها، دانش، تخصص، توان فنی و نوآوری های کارشناسان آنهاست. لذا مدیریت و بهره گیری اثربخش از این سرمایه ها، میتواند ضامن موفقیت این سازمان ها در محیط متلاطم کاری ایشان باشد تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش و عملکرد سازمان در شهرداری شهرستان اسفراین انجام گرفته است. تحقیق حاضر از حیت هدف، کاربردی و از حیث شیوه انجام کار در زمره تحقیقات توصیفی پیمایشی همبستگی می باشد که به بررسی رابطه بین متغیرها می پردازد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارمندان شهرداری شهرستان اسفراین می باشد که تعداد آنها ۳۰۰ نفر می باشد. با توجه به جدول مورگان، حجم نمونه تعداد ۱۷۰ نفر می باشد که پرسشنامه ها به صورت تصادفی ساده بین آنها توزیع گردید. در تحقیق حاضر از پرسشنامه های استانددارد استفاده شد که روایی و پایایی آنها مورد تایید قرار گرفت.کلیدواژه ها
سرمایه ، سرمایه اجتماعی ، مدیریت ، مدیریت دانشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.