عوامل موثر بر موفقیت برنامه های جانشین پروری در سازمان ها
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
- کد COI اختصاصی: MAEBC05_060
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 124
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
چکیده
در دنیای امروز، با توجه به سرعت تغییرات و تحولات محیطی، سازمان ها برای موفقیت و بقای خود باید بتوانند به سرعت و به طور مستمر با این تغییرات هماهنگ شوند. یکی از مهم ترین عواملی که در این زمینه نقش ایفا می کند، وجود کارکنان شایسته و با استعداد در سطوح مختلف سازمان است. برنامه های جانشین پروری، فرآیندی نظام مند برای شناسایی، ارزیابی، توسعه و آماده سازی کارکنان مستعد برای تصدی مشاغل کلیدی در آینده است. موفقیت برنامه های جانشین پروری در سازمان ها، تاثیر مستقیمی بر موفقیت سازمان در بلندمدت دارد. با این حال، اجرای موفق این برنامه ها مستلزم توجه به عوامل متعددی است. شناسایی و درک این عوامل، نقش مهمی در طراحی و اجرای موفق برنامه های جانشین پروری دارد. با توجه به اهمیت برنامه های جانشین پروری در سازمان ها، شناسایی و درک عوامل موثر بر موفقیت این برنامه ها، امری ضروری است. این عوامل می توانند به مدیران سازمان ها کمک کنند تا برنامه های جانشین پروری اثربخشی طراحی و اجرا کنند. شناسایی و درک عوامل موثر بر موفقیت برنامه های جانشین پروری، نقش مهمی در طراحی و اجرای موفق این برنامه ها دارد. مدیران سازمان ها باید با توجه به عوامل داخلی و خارجی، برنامه های جانشین پروری اثربخشی طراحی و اجرا کنند. در این راستا، مقاله به تبیین و ارزیابی عوامل موثر بر موفقیت برنامه های جانشین پروری پرداخته و به سازمان ها پیشنهاداتی برای بهبود این فرآیند ارائه می دهد. شناخت عوامل تعیین کننده در این زمینه نه تنها به بهبود فرآیند جانشین پروری کمک می کند بلکه سازمان را در مواجهه با چالش ها و فرصت های آینده نیز تقویت می کند.کلیدواژه ها
برنامه، جانشین پروری ، کارکنان، سازمان، مدیراناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.